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给员工购买工服可以做劳保费用吗

2022-03-15 09:32
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-15 09:32

你好如果是需你好,如果是需要劳动保护的,可以的。

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齐红老师 解答 2022-03-15 09:33

你好,如果是需要劳动保护的可以。

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快账用户9297 追问 2022-03-15 09:34

普通员工工服,

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齐红老师 解答 2022-03-15 09:36

你好,这个是车间的吗?如果是的话可以的。

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快账用户9297 追问 2022-03-15 09:36

不是车间的,是行政管理人员的

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齐红老师 解答 2022-03-15 09:38

办公室的那应该是福利费的。

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你好如果是需你好,如果是需要劳动保护的,可以的。
2022-03-15
您好!如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。
2021-01-15
你好,可以计入劳保费
2025-05-29
你好,车间人员工作需要购置的工作服,进项可以抵扣的
2020-10-14
同学您好: 看工作服属于哪一种: 一:如果属于劳保用品,如国税发〔2000〕84号文件第五十四条规定:纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除.劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出.可列入管理费用-劳保费用. 二、如为提升公司形象,为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出,不能在管理费用-劳保费用中列支,应在管理费用-福利费中列支. 1、企业.生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费. 2、企业.管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费. 3、企业.销售人员的工服应计入:销售费用--劳保用品费. 如果属于福利性质的,计入管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目.
2023-08-16
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