餐饮企业给员工购买的工作服可以入劳保用品吗，还是说劳保用品必须是建筑工地上或其他行业用于劳动保护的用品才算劳保用品呢

4.某股份有限公司2X15年12月发生如下业务：(费用练习题)(1)以银行存款支付：银行借款利息18000元(其中在建工程利息费用12000元)，咨询费用2550元，产品展览费用500元，购入土地使用权110000元，捐赠2000元，生产车间水电费800元，劳动保护费1100元，各项税收罚款及滞纳金1450元，违反合同罚款760元，办公用品50元，企业所得税2300元，生产设备保险费1630元，诉讼费用320元，业务招待费2400元，销售产品运输费用200元，材料入库前挑选、整理费用470元。(2)分配职工工资88000元，其中生产工人工资49000元；车间管理人员工资9800元，公司财务人员工资15200元；建筑工程人员工资14000元。(3)摊销无形资产价值4000元(4)期末结转本年利润。要求：根据上述资料编制有关业务的会计分录

业务招待费，办公费，差旅费，低值易耗品摊销，修理费，咨询费，返聘人员工资津贴，工资，职工福利费，工会经费，职工教育经费，劳动保护费，养老保险，失业保险，公积金，工伤、生育保险，折旧，车船使用费，其他，展览费，坏帐准备，存货跌价准备，河道费，董事会费，上级公司管理费。这些项目都是计入到管理费用吗？有没有哪个不是计入到管理费用的

企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。 以上优惠政策，我司有一个员工是退伍军人，2022年6月15日签订了三年期限的劳务并缴纳社保。但他没有工作满一年，于今年5月19日离职，请问是否可享受此项税收优惠，如果能，能享受多少个月的。

餐饮企业给员工购买的工作服可以入劳保用品吗，还是说劳保用品必须是建筑工地上或其他行业用于劳动保护的用品才算劳保用品呢

晚上好老师，我们企业是建筑工程企业，最近领导有工程涉及到需要开6%劳务发票，我们建筑企业可以去工商局办增项吗？还有如果企业本身并没有生产车间，不会生产制造东西，但是需要对外开化工用品发票，可以去工商局办增项吗？化工用品是从别的公司购入，然后再转贩卖给其他公司这种，就不需要生产，因为本身企业并没有生产的能力。