你好,学员,这个理论是不行的,但是实务中很多这样的

老师,你好 现在我们公司工资全部对公走,比如一个老师1万元工资,老板的意思是先一笔基本工资,按照社保最低基数,等过两天再发一笔算奖金,想避免多交社保基数,这样在税务那会有风险吗
朋友有个新成立的公司,现在想给员工购买社保,但只想按最低基数来缴纳,但工资发放及个税申报时按实际发放金额来申报,这个就会存在社保申报基数与工资不一致,我个人认为这样是会存在风险的对嘛?我的思路是,无论是工资还是社保的基数两者都要一样才对吧,我的想法对嘛。谢谢老师的回复!如果在个税申报中填写实际发放的工资来申报并缴纳个税,但填写扣缴个人五险时按最低的基数个人承担的金额来填写,这样系统可以通过嘛?同时会存在风险嘛
老师,您好,请教个实操问题,我们公司发工资正常从公户发的,个税是按实际缴纳的,但为了节约成本,社保按最低基数交的,公司个税基数和社保基数不一致会有什么风险吗
老师,请问公司给我签订劳动合同按照社保最低缴费基数来签订的,剩余工资是另一个协议上面写住房补贴,交通补贴,饭贴等等形式发放,现在发工资个税按照我实际全部工资来计算的,而社保公积金只按照合同上面最低缴费基数来交的,这样合理吗?为什么个税不按照劳动合同的社保最低缴费基数金额来缴纳?
老师,社保缴费基数我们按照统一最低档缴纳的,缴费基数是3600。那我们工资做5000会有影响吗?并且工资按照现金发放(外账),有啥风险,税务局认可吗
小规模纳税人收到银行存款,地膜,化肥款,已发货,会计分录,
一年期借款,每月付息,取得借款和支付利息怎么做分录啊
一般纳税人公司,亚马逊9810出口报关退税,报关单征免一栏,该怎么填。
公司团建,开的旅游服务476元,这种需要按人头申报个税吗
老师,老板要拿会计个人工资卡代转报销费,都是一些足浴店,歌厅的招待费,每个月有五六万,会计风险大吗,老板现在以离职在威胁会计
报关单 征免这一栏,有照章征税,折半征税,全免三个选项,我是小规模亚马逊出口9810报关,做免税不退税,应该选那个。照章征税吗
小企业贸易公司成本核算方法建议用什么方法?(卖酒的公司 购入再卖出赚差价)
老师好,给我发一下最新的工会经费返还政策
老师,在电子税务局能查到电商收入吗?是哪个路径查询
老师,我们把固定资产卖了,固定资产折旧去年也提完了,怎么做分录
那社保按最低缴纳,实发工资高于缴费基数,这个正常可以吗?
现金付工资,也没有税法明确不可以,可是为啥税务不认可呢
你好,学员,很多这样的,目前这一块还没严查