你的工资总额就是6000啊

你好老师,因为我们是代理记账公司,客户给的单子是社保单位承担759.76,个人承担180.98,实际发到员工卡里的工资是4967;对于这个业务,计提工资时如何计提,发放工资时又如何做账,按实际到卡的工资和社保是否应该缴纳个税,个税如何做账,又怎么计算呢,谢谢老师
老师我们有两个员工休长假了不发给他们工资了。社保给他们上他们自己出钱这个做凭证我该怎么做呢?要和正常发工资上社保的员工一起计提社保吗?我不知道该怎么办了,分录怎么写。 一月份的应发工资是109906.72.2月7号是发工资102569.71.个人社保银行扣款合计金额是7997.8.单位合计扣款是22737.72. 个税2月缴纳247.26.其中包含没有工资的两名员工的社保个人和单位部分。老师一月份我还怎么做计提分录呢?老师麻烦指导的时候把数据给我带上不然我看不明白谢谢
老师,你好,我单位员工工资6000,自己扣社保1000.单位给交了1500.那么这个人的工资是不是应该给按7500算吧?麻烦给我说一下按那个数算工资总额?如果按7500算,那么实际发放了5000.汇算的时候这2500是不是要调增?谢谢老师?
老师 您好 们公司总共就3个人,领导说社保扣费的基数按照基本工资来算,那我这边怎么算单位社保的基数呢,比如说三个人的基本工资分别是20000.16000和6000,那我是不是按照这个基本数据去乘以相关比例,就是个人扣的部分了,那么单位的部分怎么算呢,
您好老师 要是上个月按照4000基数交的 老板说四月工资基数变成6000 那么 有一个员工入职A工资实收6000,她是第一次参加工作基数6000没问题 那么 另一个老员工B工资这个月应该怎么算呀? 她一补社保就得补1-3月的 补足到6000基数 本来老板说A和B工资一样是6000 基数就行? A的工资我会算 B的工资我不太确定,她补完1-3的月社保以后 是不是就实发不到6000了
刚填报的工商年报,然后在公示系统显示暂无年报信息,是需要时间显示还是哪不对
我们是外贸公司,我们有一个国外客户多汇了一部分外汇金额,(这笔外汇金额 是货款+代收客户在国内的代表日常开支的费用及工资)这个代收的金额,这边我们需要转为人民币付给对方在国内的员工,这个业务有什么风险点,我们应该留存什么资料
公账转私人账户,备注采购,怎样做凭证
10月份开发票 3月份冲红 金额多开 重新开 会计说报不了税 这是怎么回事
收到会议及展览服务发票10000元,会计分录怎么做
健身器材,办公室买的记哪里
哪些专用发票进项不能抵扣
老师好,假如要筹划残保金,我必须从年初就开始放一个残疾人进去吗
内账,公司领导带客户参加公司上市敲钟的活动,计入什么费用科目好呢
个体户,商贸,查账征收,一季度开票含税28万,请老师帮忙预算一下个人经营所得税是多少
那么单位交的社保不算吗?
如果不算怎么计提,怎么做账单位交的社保,怎么计提,怎么发放
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
老师,我发放的时候用其他应付款过度的,你看可以吗
用其他应付款也是可以的
你帮我看看
计提工资的时候,不计提个税的
懂了,谢谢
好的,客气,帮到你就好