你好 职工薪酬-职工福利-维修费

员工食堂发生的食堂保温台维修费计入职工薪酬-非货币性福利-职工食堂,还是职工薪酬-职工福利-其他科目,哪个科目更合适一些
1.根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是()。A.代扣职工个人应缴纳的住房公积金时,贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时,贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元C.结算并发放上月的应付职工薪酬时,借记“应付职工薪酬-工资”科目320万元D.通过银行转账发放货币性职工薪酬时,贷记“银行存款”科目265万元2.根据资料(2),下列各项中,关于企业非货币性福利的会计处理正确的是()。A.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用25贷:应付职工薪酬-非货币性福利25B.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷:主营业务收入40应交税费-应交增值税(销项税额)5.2C.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利25贷:库存商品25D.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用45.2贷:应付职工薪酬-非货币性福利45.2
老师:员工报销放假期间加班的午餐费用,(公司有食堂)记入:借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费,又觉得,他们是好几个人一起吃的饭,这样入账合适吗?
货币性职工薪酬核算业务题1(写分录)乙企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2020年9月,企业在岗职工共计300人,其中管理部门50人,生产车间250人,企业的历史经验数据表明,每个职工每月需补贴食堂200元。麻烦把会计科目和数字结果写清楚,谢谢
某公司8月份给每个员工发放食堂伙食补贴100元作为职工福利,其中生产工人90人,车间管理人员16人,企业管理人员12人。该业务的会计分录是?借:生产成本(?)制造费用(?)管理费用(?)贷:应付职工薪酬—福利费(?)借:应付职工薪酬—福利费(?)贷:银行存款(?)
我现在补开25年的发票 这个对方备注25年,影响对方25年的进出项么
我公司之前亏损一千万,现在开始盈利了,可以不弥补亏损吗
25年6月份之前是个体工商户,第一季度税务局申报了核定销售额15万,但是实际上是没有业务的,后面7月变更为小规模纳税人了,我建账是按没有业务的建账的,现在申报企业所得税汇算清缴,A100000 企业所得税年度纳税申报主表营业收入那里显示数据跟申报的不一致,刚好差的就是这个,要怎么处理呢?
老师,我想问一下工资计算问题。我的月薪6500,周六日双休4月16号入职-5月11号离职。五一的补班我已经上了,那我工资一共是多少呢?老板老板的计算方法是月薪乘以21.75乘以5月6号开始的上班天数。但是我算的他好像并没有把我法定节假日算进去。但是他又说是按照依法计算工资的?
个体户,想着增加工资薪金个税,从16年开始起算,这样会涉及到滞纳金吗?
你好,我是一般贸易外贸公司,以FOB海运方式出口,免退税公司,毛利是按含税价or不含税价计算的呢?
产品销售成本,工信部要求提交的数据,与主营业务成本有啥区别?
老师,我用25年每个人的月平均数(个税累计收入额除以12)的合计数假如10万做分母,然后用这些人比如10个人都是按4952社保基数10乘4952做分子 也就是49520除以10万=49% ,这个比例是不是就是企业上年缴纳的社保比例
25年6月份之前是个体工商户,第一季度税务局申报了核定销售额15万,但是实际上是没有业务的,后面7月变更为小规模纳税人了,我建账是按没有业务的建账的,现在申报企业所得税汇算清缴,A100000 企业所得税年度纳税申报主表营业收入那里显示数据跟申报的不一致,刚好差的就是这个,要怎么处理?
老师请问更正了去年第四季度的增值税报表税务会不会预警?
非货币性福利与二级职工福利又什么区别呀
不太清楚啥时候做非货币性福利
你好 不是货币的福利都记这里 实务中一般不用他 直接福利 具体的就行了 按教材用这个科目行
好的 谢谢诶
你好同学: 不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问!!