你好 职工薪酬-职工福利-维修费

老师,食堂用的的固定资产折旧要不要通过应付职工薪酬—福利费科目下核算,如: 借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 贷:累计折旧 还是直接这样: 借:管理费用—福利费 贷:累计折旧
老师,发到工资里的食堂餐费补贴,我是不是单独入账借方科目食堂费用,贷方科目应付职工薪酬福利费科目核算,不是应付职工薪酬工资核算?
员工食堂发生的食堂保温台维修费计入职工薪酬-非货币性福利-职工食堂,还是职工薪酬-职工福利-其他科目,哪个科目更合适一些
1.根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是()。A.代扣职工个人应缴纳的住房公积金时,贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时,贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元C.结算并发放上月的应付职工薪酬时,借记“应付职工薪酬-工资”科目320万元D.通过银行转账发放货币性职工薪酬时,贷记“银行存款”科目265万元2.根据资料(2),下列各项中,关于企业非货币性福利的会计处理正确的是()。A.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用25贷:应付职工薪酬-非货币性福利25B.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷:主营业务收入40应交税费-应交增值税(销项税额)5.2C.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利25贷:库存商品25D.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用45.2贷:应付职工薪酬-非货币性福利45.2
某公司8月份给每个员工发放食堂伙食补贴100元作为职工福利,其中生产工人90人,车间管理人员16人,企业管理人员12人。该业务的会计分录是?借:生产成本(?)制造费用(?)管理费用(?)贷:应付职工薪酬—福利费(?)借:应付职工薪酬—福利费(?)贷:银行存款(?)
小规模纳税人,没有业务,但有十几个员工买社保,每个人申报个税工资都填个人承担的部分443.84,老师这样行吗
中级协议班保过班,如果有一科不过退费1400元 那么第二年重新报也是1400吗?
申请高企的研发费用台账是委外做的,那么研发领料的凭证需要改的吧
想问下除了外贸企业和生产企业除了出口退税这部分账不同,其他的跟生产企业差不多吗
长投权益法,持股百分之30,账面价值3000万,请问我卖了其中的百分之80,卖了3800,请问我赚了多少,还有我剩余账面怎么计算
老师,您好,我新到一家公司,我发现固定资产每月折旧不合适,有10来个车没有提折旧,而且有三台车23年11月买的,上一个会计24年11才开始提折旧,我应该怎么做合适
小规模纳税人,没有业务,但有十几个员工买社保,每个人申报个税工资都填个人承担的部分443.84,老师这样行吗
老师晚上好。假如职工工资1-9月份每月4500元,10月份工资为5054元,代扣社保453.9元,需要交个税吗,如果交的话交多少?
请问我上个月差额成本做多了,多的红冲到这个月可以吗
老师,单位给交60档社保,自己个人可以补交变成100档的社保吗
非货币性福利与二级职工福利又什么区别呀
不太清楚啥时候做非货币性福利
你好 不是货币的福利都记这里 实务中一般不用他 直接福利 具体的就行了 按教材用这个科目行
好的 谢谢诶
你好同学: 不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问!!