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公司规定员工多扣一个月社保费,每个月怎么计提工资和社保,怎么做分录

2022-03-17 14:20
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-17 14:26

同学你好 这个直接分录还是一样的 只是金额多了

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快账用户7649 追问 2022-03-17 14:30

我刚接手,看之前的账我都凌乱了,能给我捋捋吗,12月其他应付款社保余额是计提12月的吗,那1月发放工资是没有余额了吗

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齐红老师 解答 2022-03-17 14:32

同学你好 对的 这个就没有余额了

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同学你好 这个直接分录还是一样的 只是金额多了
2022-03-17
一、假定这个员工是管理人员,相关的分录是: 1、10月份的工资是11月份发放,在10月份需要计提工资,分录是: 借:管理费用——工资 4000 贷:应付职工薪酬——工资4000 备注:按应发工资4000元计提工资处理。 2、10月份当月缴纳当月的社保费用,假定个人承担是311元,公司承担的社保金额是900元,合计缴纳10月份的社保金额是1211元,10月的分录是: 借:管理费用——社保费900 贷:应付职工薪酬——社保费900 10月缴纳社保的分录是: 借:应付职工薪酬——社保费900 借:其他应收款——代扣个人社保311 贷:银行存款1211 你回复一下再处理,时间不够
2020-12-09
同学你好 另外扣员工的个人部门社保300多,扣的个人部分3000多社保是做分录的——个人负担两部分么
2020-10-22
您好 借:管理费用-工资 借:管理费用-社保费 贷:应付职工薪酬-单位社保费 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-单位社保费 借:营业外支出-社保个人部分 贷:银行存款
2021-10-09
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2021-04-17
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