老板说1月26号放假，2月7号过来上班，除了国家法定节假日，剩下的26号到30号有工资吗，本人现已辞职

1、 刘女士2019年10月23日在一家制衣厂上班做文员，并签劳动合同至今2020年8月31号，日薪，按每月28天3000元，每月获车间员工工资补助300元，每月28天满勤后及最高补助伙食180元，每天上班时间8小时，晚上加班2-3小时，8元每小时，直到现在未买社保。以上情况刘女士觉得不合理，虽然签了劳动合同一式两份，但合同内容自己没详细看，厂里也没有还给自己一份，觉得合同里的内容都是利于厂里的，没有利于劳动者的一面，虽然是日薪，但是做两个月才发一个月工资，即每月底发上月的工资，由于工作需要，厂里要求每天晚上都要加班，除星期天不用加班，并强迫签了8元每小时的合同，国家法定日不忙就放假，按平时上班的日薪补助，不放假上班也只按平时日薪支付，多补法定假日的那天，星期六星期天中跟平时日薪一样，没有过多的补助，做满3个月后才可申请买社保，厂里有通知需要买社保就写申请购买社保单，刘女士没有申请购买，但厂里也没有签自愿放弃购买社保的合同。现在，刘女士想换个不用加班的工作，鉴于以上情况，刘女士有些苦恼，是否需要提前向厂里辞职，能不能向有关劳动部门要求厂里给予补偿，什么时候可以要求补偿,能补偿哪些

老师，我想问一下，公司有个人是6月26号入职的，就上了几天班所以这几天的工资是累计到7月份一起算的，但是这样一起算了之后他7月工资就超过5000了，6月份没有给他报个税，我报7月个税的时候把他的入职日期写的是6月26号，这样他就有2个月的扣除项目，个税系统显示就不用交税了，可以这样吗，这样就相当于他6月份已经入职但是没申报个税，是延期到7月份一起报的，可以这样操作吗

老板说1月26号放假，2月7号过来上班，除了国家法定节假日，剩下的26号到30号有工资吗，本人现已辞职

老师，我们公司1月份元旦按照国家正常放假，春节从16号放假到30号，31号上班，正常来说，常日班的人工资没有变动，为了算倒班工人工资。我得算1月的应出勤天数。

张伟任职于国内某软件公司，2021年1月取得的收入如下：(1)当月工资、薪金收入18000元，托儿补助费500元，加班补贴200元。(每月如此)(2)在某大学授课，取得讲学收入3500元(假定其他月份没有)。(3)取得省级人民政府颁发的文化奖金13000元。(4)取得特许权的经济赔偿收入2000元。专项附加扣除信息如下：现居杭州，已婚(妻子：周琴；身份证号：23010119880825022X)，育有一子一女，儿子于2018年9月份进入杭州市滨江区彩虹城小学上二年级，女儿于2018年9月份进入杭州滨江欧文幼儿园读中班。2015年购买位于杭州市滨江区(滨江本级)江南大道3683号杭州艺苑8栋三单元303室，在中国农业银行浦沿支行办理纯公积金贷款三十年，贷款合同编号：83472802，合同借款人张伟，2015年10月10日首次还款，于2016年取得房屋所有权证，证书号：302839032。子女教育与妻子各按照50%进行扣除，住房贷款由张伟一人全额扣除。要求：根据上述资料，计算张伟2021年度应纳个人所得税。