这个可以分开做账的

有很多个固定资产,计提折旧的时候我们是要一个一个的分开去计提填写,还是直接汇总金额一笔分录填写。比如有电脑,办公桌,空调,投影仪等等。我们计提分录的时候是需要一个个分开单独计提还是直接汇总它们的折旧额填写 借:管理费用 贷:累计折旧
我们公司有辆汽车,是属于管理部门的,去年买的,但是从今年的开始就没有计提折旧,我可不可以在今年年末时一下计提十二个月折旧
老师,我们今年的固定资产没有计提折旧,在12月份可以补提折旧吧,分录怎么写呢,可以直接写一笔分录不,还是得分开补提
老师,我公司到11月利润为71万元,我公司今年买了一台车70万,我每月按计提折旧计提了折旧费,但我想将车一次性加速度折旧,我在报表上做加速折旧表,那分录还要不要做,如果不做我的利润还是有70万,12月我公司利润又有70万,就会超过100万,我要如何处理?
老师我们公司有两部车 有一部折旧快计提完了 今年又买一部 那我计提折旧 可以直接合计金额做一笔分录吗?还是要分开
25年的年终奖是26年2月份发放的,个税申报所属期可以放在26年1月份吗
老师您好,请问新增值税法,关于简易计税,并未提到商品混凝土,但同时又未说明之前财税〔2014〕57号:将上述征收率由6%调整为3%作废,请问目前开具商品混凝土发票应该选择何种税率
现金支票是什么意思?老师?
老师!买的旧油泵,我们公司加工或维修后卖出,买的时候对方没开发票,没票我们能做账吗?如果能做账是不是企业所得税时要调增?还有我们如果修好是不是要加修理修配费入库?
你好老师 给法人发工资个税申报怎么添加法人添加这栏法人应该是雇员还是其他
有没有深圳地区的老师啊,我是在深圳地区的企业,员工实际工资是4400➕加班费,加班费直接按25块一个小时计算无论是不是周末/提成安产量计算的提成,等于6200左右,按提成的会到9千左右,现在想做工资条,工厂里包吃包住的,关于这个工资条设计该如何合理规避风险? 企业社保按最低基础缴纳个人部分都是企业支付的,请有经验的老师指点下,(今天下午老板意思想把食宿加到加班费里,因为他自己计算了,加班费25元有点偏低)
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
好的 那到时候第一部提完折旧 账务需要另外再做处理吗?
如果继续使用,不需要做账务处理的
不继续使用呢
借:固定资产清理 累计折旧 贷:固定资产 借:营业外支出,贷:固定资产清理
如果没有其他费用 也没有报废品收入 第二笔分录可以不用做吗
你固定资产有残值吗,固定资产-累计折旧有差额吗
目前还不知道 还在用 我是打比方 先了解一下
你有差额,如果你不用了,这个差额要转入损失里面的
嗯嗯 好的 谢谢老师
好的,客气,帮到你就好