同学,你好,这个很正常的。
#提问#请问老师,税务局问公司连续三年所得税亏损原因。因为公司这三年已经没有业务了,没有收入,但是每个月在正常发工资交社保,所以工资有10多万,每年亏损都是十多万,这可以吗?现在公司就还有贷款没还完,
老师好!因为疫情的关系上半年我们学校年初没有及时缴纳教职工的社保费,财政直付的单位部分也没有缴,后来税务催的紧,领导让我们单位个人一起交,于是三月份一下子打了十四万多,六月份的时候税务又退回了10万多,请问退回来的10万多这笔钱要怎么记账呢?这个不能算收入吧?
有会做假账的老师吗?目前我们公司实际在职为30人左右,领导想让买社保的12人全部工资都在公户发,我提出了这样会交个税的,同时我有疑惑,就是销售的薪资基本按原本是没有超过5000,按照实际发放就是一下子飙升一万多的水平,就是假的很。经过计算,每个月大概稳定支出5万多的工资,如果按照实际发放,那么每个月就会支出9万多工资甚至更多。我个人觉得这样是不太正常的。在我们的收入并没有怎么增加的情况下,员工的收入剧增是不合理的,只有收入和员工的收入一起增长才是正常的,而且之前固定的薪酬支出并没有显示我们是个销售型公司,我们表面上是个服务型公司,没有成本。我这样的思路是对的吗?
老师,我们公司基本没收入,很少吧,每月发三四个员工的工资10000多,一年下来赔了10来万,这样正常吗?
老师,给员工绩效考核怎么设置好?我们现在每个月收入很少,但是固定成本还不少,原先给员工的提成都是收入直接乘以提成比例,员工拿的是挺多,可是公司是亏的。应该按每个月收入除以当月成本再来算提成吗?这样就有很多个月可能收入还没成本高,这样是不是就不用分提成了?
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?