同学您好, 是的,签订劳动合同要缴纳的,

老师,您好,公司招聘的临时工(属于全日制用工,签临时劳动协议)约定只工作一个月就离职的,是不是可以不用给临时工买社保?
老师:建筑劳务公司,跟临时工签订非全日制用工合同,是不是就不用给工人缴纳社保?还有这部分临时工工资是不是可以不用报残保金和工会经费了?
老师,我问一下,支付临时工人工资的税务处理办法,以下几条那条更合理呢? 第一,未签劳动合同,超过500元,无法取得劳务发票,制作工资明细表,企业要代扣代缴个税 第二,未签劳动合同,取得劳务发票,直接入账,企业无须代扣代缴个税(不限金额) 第三,补签一份对应项目的临时用工劳动合同,制作临时用工工资表(低于5000元),按正常工资薪金结算,无社保,申报个税,是否可行?
老师,请问和临时工签非全日制协议,可以在里面约定工资包含社保费,用人单位不再为员工购买社保吗?这样有效的吗
您好老师: 问题1.小规模物业公司,人员有70多个,个税系统只录了一人,买了社保。其他人员都是做的临时工,用公户发工资也没有买社保,如果这些临时工人员工资做成本的话,用什么科目来过度好? 问题2.公司有职工餐厅,每个月食材支出1万多,也开了发票。可以作为成本吗?
项目回票,我们收到的进项发票植苗和台湾草开票是免税的,那我们公司收到这个发票可以抵税吗?
请问:月度缴交附加税费(城建税,教育费附加,地方教育费附加)前必须先计提此附加税的吗?如果我公司在月初缴交了附加税费,月末再直接结转,这样处理可以的吗?
您好老师,小规模纳税人,做年度汇算清缴时,填固定资产折旧105080表时,本折旧数是负数怎么办,提示错误,他这个当年卖车了
老师。我们是营利性机构。养老企业免税。现在我们招标做项目。是不是开具发票需要缴纳税、也需要找相应的进项票据去抵扣
关于预收的,培训说的单体卡是可以不用先交税吗,预收款到底应如何处理,销售预收是否计入预收科目,主要牵涉售后预收如何处理,政策只是说多次服务需要先开票交税,那单体卡是否需要缴税,保险公司直赔款是否需要先交税?预收售车款,包括定金、车款、装饰、购置税、保险费是否可以继续挂预收,不交增值税?
开票内容设计费用策划服务费需要缴纳文化建设费吗
购入固定资产有政府补贴的,例如烤漆房升级,收到的补贴,是不是需要做进项说转出,增加固定资产原值;那已经收到的可以做,未来不知道还有没有的,如何处理,会计处理应该怎么处理,分录如何做;
处置固定资产,是否按照销售金额1.02*0.02交税?政策依据是?
不含税单价90元,那么含税价怎么计算?用90*13%+90吗?
工厂卖的废品收入计入哪里
老师,有些临时工只上班几天的,都还没来得及帮她录入社保就离职了的,像这种也要给她交社保吗?
因为我们用工时间特别短,有些临时工上班几天就觉得不合适就离职了
有些是跟临时工签了一个月的合同,那我们是给他买一个月的社保吗?
同学您好, 您这个来得及的就缴纳吧