你好,他在其他的公司有社保吗?如果没有的话,你单位得让对方给你开劳务费。
老师,非全日制用工协议,每天工作时间和工资可以这样写吗 第四条 劳动报酬 1、乙方在按要求完成工作的情况下,工资标准为:不低于法定最低小时工资标准(其中已包含单位应缴纳社会保险金)。 2、甲方在每月15日前按时支付前月下半月工资,在每月30日前按时支付当月上半月工资。
老师您好!老板不想给那么多员工买社保,有15个人每月都从私户发放工资,这样操作后又引起外账成本少(每月费用进项发票不过一万元)导致利润高。请问:在金三和金四下,现在公司像与这15名员工签非全日制合同,只帮这15人购买工伤保险而已,这样操作存在涉税风险吗?
老师您好!如果是签劳动合同,是不是就必须要买社保了,如果劳务合同就不需要买社保了呢?但是我看到非全日制合同里面有单独的条款对社保这里进行了约定,就是工资中包含了社保费用,劳动者可以自行购买,那是不是说非全日制劳动合同也可以劳动者自行购买社保?
请问老师我们这边有个在读博士的兼职人员,已经有一年以上了,这种我们是计入工资还是劳务费呢?我们跟他签实习协议还是非全日制用工协议呢?因为是在校生,是无法缴纳社保的,请问要怎么处理避免税务风险呢?
老师,请问和临时工签非全日制协议,可以在里面约定工资包含社保费,用人单位不再为员工购买社保吗?这样有效的吗
一个公司内帐如果不做帐只借助电子表格每个月的利润是不是就是收入减去支出 把往来借款单列
老师不是在l和h之间不做调整吗,现在刚刚好是最高点啊
老师你好,我想问一下这个题目里面的退还土地出让金,契税能不能退啊,买了两个不一样的真题试卷,一个能退,一个不能退,
老师您好,非货币市场模式,请帮我举个例子
梁天老师为什么不讲中级财管了呐?
线上办理海关备案,怎么知道是否办理成功?回执单怎么拿?
老师:个体户经营异常恢复了,哪里可以查询啊
老师好 属于提供初始及后续服务的特许权费收入,跟我们前面说的特许权使用费收入,比如像老师课上举的蜜雪冰城的例子,在我们每年支付给蜜雪冰城的品牌使用费的时候就属于特许权使用费收入,这个我明白。但是我不明白是哪个环节还会有初始及后续服务这么一个特许权费收入了?而且还要在提供服务时确认,是提供什么服务呢?这个地方搞不懂。
分公司开的发票,转账到总公司账户,如何转回
权益乘数=总资产/股东权益,分母股东权益包含优先股吗?
开发票,他没法直接做工资。
我也不清楚对方有没有在其他公司购买社保,为啥临时工没法直接做工资?不是签劳务合同才是开劳务发票吗?
啊,你需要问一下对方的。
好的 其实不是很懂跟其他公司有没有买社保有什么关系呢
你好,你给他购买了社保,你就可以按照工资薪金来申报个税,因为不购买社保,他在其他公司也没有社保的情况下,你们单位是没法给他申报工资的。
哈?一定要购买社保才能申报个税的吗?因为上年公司也有招了几个临时工,然后在工地做了几个月,我直接出了工资,按实际了工资申报了个税,但是这几个工人没有签非全日制协议的,这样有没有问题的
据我所知 上年的几个临时工应该是没有在其他公司购买社保的,好像哪个工厂有工开就去哪里上班这样子
那需要对方给你们开发票的
我申报了个税,已经付了工资,现在还需要开发票?
对的,需要开发票的
对方给公司开了发票,公司还需要申报个税的劳务报酬吗
你好,开了发票,看发票备注,备注有支付企业代扣代缴的需要,没有的就不用了。
不报酬的,基本上需要企业代扣代缴的。
劳务报酬的基本需要企业代扣代缴的。