你好,他在其他的公司有社保吗?如果没有的话,你单位得让对方给你开劳务费。
老师,非全日制用工协议,每天工作时间和工资可以这样写吗 第四条 劳动报酬 1、乙方在按要求完成工作的情况下,工资标准为:不低于法定最低小时工资标准(其中已包含单位应缴纳社会保险金)。 2、甲方在每月15日前按时支付前月下半月工资,在每月30日前按时支付当月上半月工资。
老师您好!老板不想给那么多员工买社保,有15个人每月都从私户发放工资,这样操作后又引起外账成本少(每月费用进项发票不过一万元)导致利润高。请问:在金三和金四下,现在公司像与这15名员工签非全日制合同,只帮这15人购买工伤保险而已,这样操作存在涉税风险吗?
老师您好!如果是签劳动合同,是不是就必须要买社保了,如果劳务合同就不需要买社保了呢?但是我看到非全日制合同里面有单独的条款对社保这里进行了约定,就是工资中包含了社保费用,劳动者可以自行购买,那是不是说非全日制劳动合同也可以劳动者自行购买社保?
请问老师我们这边有个在读博士的兼职人员,已经有一年以上了,这种我们是计入工资还是劳务费呢?我们跟他签实习协议还是非全日制用工协议呢?因为是在校生,是无法缴纳社保的,请问要怎么处理避免税务风险呢?
老师,请问和临时工签非全日制协议,可以在里面约定工资包含社保费,用人单位不再为员工购买社保吗?这样有效的吗
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
开发票,他没法直接做工资。
我也不清楚对方有没有在其他公司购买社保,为啥临时工没法直接做工资?不是签劳务合同才是开劳务发票吗?
啊,你需要问一下对方的。
好的 其实不是很懂跟其他公司有没有买社保有什么关系呢
你好,你给他购买了社保,你就可以按照工资薪金来申报个税,因为不购买社保,他在其他公司也没有社保的情况下,你们单位是没法给他申报工资的。
哈?一定要购买社保才能申报个税的吗?因为上年公司也有招了几个临时工,然后在工地做了几个月,我直接出了工资,按实际了工资申报了个税,但是这几个工人没有签非全日制协议的,这样有没有问题的
据我所知 上年的几个临时工应该是没有在其他公司购买社保的,好像哪个工厂有工开就去哪里上班这样子
那需要对方给你们开发票的
我申报了个税,已经付了工资,现在还需要开发票?
对的,需要开发票的
对方给公司开了发票,公司还需要申报个税的劳务报酬吗
你好,开了发票,看发票备注,备注有支付企业代扣代缴的需要,没有的就不用了。
不报酬的,基本上需要企业代扣代缴的。
劳务报酬的基本需要企业代扣代缴的。