同学您好, 您这个还可以的,都是熟悉了解的

老师,面试的一个公司,大约是做商业地产招商的。面试官说岗位是总账会计,专管员很负责,这个岗位是每个月都要和专管员沟通打交道的。 想问下这个听起来靠谱嘛,风险大不大呀?
老师,昨天面试了一家食品加工,最后销售,的公司,它的厂在区县的,目前在主城重新成立了一家公司,正在装修,说是新公司所有的人员都是要新招来,会计,就是要求建立新账,但是目前前期运莹的会计账务处理让工厂那边的会计做,做零申报,目前主要在装修,老板昨天面试的,说我过去就把账按会计准则做好,全权负责,会计主管,,说2面就让专业财务人员来面试,有点虚?我现在主要处于一家单位,每个财务只负责一部分,全盘大楷知道,但是还是虚呢?目前是小规模,还在装修,如果要2面我该准备什么?全盘会计!说最好懂一些工业会计,
老师,您好,如果一个公司说招财务主管,但是面试的时候老板说其实这个行业可有可无的,账已经有人做了,就是缺一个可能统筹的人,看看工作能不能完善点,而且希望财务主管可以不断学习知识,上个主管领导就是觉得他不学知识,3周就让他自动走人了,而且财务主管的工作基本就是负责应收而已,账目有会计做了,那这个岗位是不是压力很大?感觉进去是要找到目前财务部存在的问题,然后不断学习公司业务和财务,让工作更加衔接,成本更加减少一样
老师您好!今天去面试一家装修公司,招聘是会计岗位,然后去试岗一天说是账是由外部人员做的,内部就针对公司流水做账,还有就是工资表的结算,今天听外账说什么材料款来不到票都不愿意开就没得,但问了内部这个人员说自己又没有开票出去,但外账又说需要票,我就不是很能理解,因为没有看到他们的一个会计报表或者什么滴,全天就是看一个银行流水的支出和工资表,工资表也分为现金结算和银行存款转账。后面说如果我去了慢慢的如果有能力就要把账收回来自己做,这种的话会不会不好做啊?外账与内账这种做,以后如果收回来是不是还是内账做内账,外账做外账。其实也可以说是目前公司内账是出纳的账务,外账收回来可以继续做,这个风险大不大呀!
老师们,我们会计该怎么保护自己呢?今年7月刚刚接的账,他们2012-2017年的往来账我只负责与供应商财务发过来的账套明细核对,我能给随便下结论说做对不对吗?遇上一种财务的一点常识都没有的老板,往往是他们自己把账搞地很乱,我们会计做账的流程和建议他们根本不采用也不信,做账是我,报税也是我操作,但办税人员身份是另一个同事,但我已经看到这个公司潜在风险了,风险很大,7月份接账时,专管员都说了这个公司已经是被稽查的重点对象了,让我统计了一下上年的财务数据,请问我这个情况还能不能继续做了?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
因为之前的工作都没跟专管员打过交道,面试官说这个岗位每个月都会和专管员沟通打交道,我感觉频率是不是太高了,有点担心风险问题。
说明这个公司比较受税务局关注