同学,你好 支付工资时代扣了个人承担的社保费和公积金,因此不需要再向员工收取代垫的社保费和公积金,冲减其他应收款

其他应付款-住房公积金和社保在借方都有余额,我们都是先支付本月的住房公积金,等下月发工资时再从工资里面扣回,那么有余额在借方是对的不?
为什么支付工资的时候,其他应收款到住房公积金和社保费变少了?
老师,我把个人社保、个人公积金、宿舍水电费都设置在其他应收款科目,发工资时:借应付职工薪酬,贷其他应收款个人社保、贷其他应收款个人公积金、贷其他应收款房租水电费,贷银行,支付水电费的时候是借其他应收款,贷银行,现在资产负债表不平衡,怎么调整呢
关于计提和发放工资 首先本月计提时 借费用或者成本类科目 贷应付职工薪酬-工资 社保费和住房公积金 其次是下月发放时 借应付职工薪酬-工资 社保费 住房公积金 其他应收款-社保费 住房公积金 贷银行存款 请问上面的分录对吗 如果对的话 其他应收款什么时候收回 不应该是发工资的时候嘛 另外 个人所得税从哪一步交啊 这一部分都不太明白 希望老师讲解的细致一点
老师你好:做凭证时,支付职工工资,社保和公积金什么时候是用其他应收款?什么时候是用其他应付款?
计算公式如下:1. 毛利 = 售价 - 成本 2. 毛利率 = 毛利 / 售价 3. 售价 = 成本 / (1 - 毛利率) 1里面的毛利里面的成本是固定成本还是直接成本?3里面的成本是固定成本还是直接成本?
24年纳税调增了,25年6月份收到24年发票,25年汇算时是否可以调减
固定成本除以毛利率就是盈亏平衡点? 比如毛利五万,营业收入10万五千,毛利率=50000除以105000=47.62% 固定成本是人工工资2万,房租2万,水电费2千,,那么盈亏平衡点就是42000除以47.62%=88198.24元,这是每天的营业收入才能保本?
暖暖老师你好,现在可以问一问题吗
我们公司的小规模纳税人,农业科技有限公司,种植芦竹,现在地里要雇人种苗,施肥,除草等,给这些临时工人现金付工钱,需要他们给我们开劳务费发票吗?财务做账需要什么留存资料,需要给这些人申报个税吗?
老师请问下,就是公司销售商品,对方以融资方式向银行借款支付的货款,然后融资的合同实质是我司债权转让给银行,以后由购买方还款,银行付了货款后又一次扣除了,利息费,担保费,手续费(手续费我司已收到发票),上面三项费用购货方承诺会在支付给我司的,那这些费用我要这样入账合适,还是不入账还是挂应收对方的材料款。
你好老师,我们公司原来都是用公户发工资,这个月想不用公户发工资,直接转给员工,下个月再用公户开始发可以不
1300元加9个点的税点,要开到发票里面吗
员工拿来报销,会计科目挂账要具体到这个人吗
老师,我公司做防水工程,开普票也需要填公司地址及开户信息吗?