您好,这个最好是分开去开

老师你好,人力资源服务*劳务派遣费,差额开具发票,服务费跟代收代付的工资社保能开具在一张专用发票上吗?
劳务派遣采取差额纳税的企业,代收代付工资社保的费用不能开具专票只能开具普票,普票税率可以开0%吗
营业执照经营范围:劳务派遣服务;绿化管理;专业保洁服务;专业清洗、消毒服务;单位后勤管理服务;人力资源外包服务;社保代办服务;税务代办服务;物业管理;物业服务。 可以开具应税服务项目:经纪代理服务*代付工资、代缴保险、服务费的发票吗?
1.我司分一部分职员去人力资源公司让其代发工资&社保,算劳务派遣吗? 2. 我司需要付劳务派遣费还是人力资源外包服务费? 3. 怎么计算双方除人工成本外的税费?人力资源公司是否能按差额计税来开票?若能,那加在我司的税费应该怎么计算
老师好!人力资源服务公司劳务派遣和人力资源服务外包采取差额纳税的。数电票如何开票?除了采用差额功能开具一张票以外,可否开管理费5%的数电专票,工资社保1张普通发票,该张普票的税率是免税还是5%税率?
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
差额征收开在一张普票上是没有问题的,或者服务费专票,工资社保普票这样的方式是可以的对吧
嗯对,是这个意思的