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装饰工程公司,有暂估,现在我用人员工资来冲回,先是不是需要计提和3月份工资一起计提,再下个月去发放?

2022-03-30 11:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-30 11:53

你好 ; 是的。 自己员工就是3月计提 4月发或者是 3月发; 就得看你 单位制度好久发工资来处理即可

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快账用户4654 追问 2022-03-30 11:54

那可以用人员工资来冲暂估的成本吗?

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齐红老师 解答 2022-03-30 12:19

 你好 ;   可以的。 但是 注意下自己员工要    把工资表和考勤表做清楚  

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快账用户4654 追问 2022-03-30 12:28

工资表是正常计提的,只是计提加了冲暂估成本的金额,我是借:主营业务成本暂估,管理费用(就是计提3月份的工资) 贷:应付职工薪酬,这样可以吗?

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齐红老师 解答 2022-03-30 12:29

 你好 ;  先去把你成本红冲了  。然后在去 计提   

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快账用户4654 追问 2022-03-30 12:41

成本我已经红冲了,我就想问老师我这个计提把主营业务成本用应付职工薪酬来做对不对?

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快账用户4654 追问 2022-03-30 12:42

你说的这个把成本红冲是冲我的暂估的成本吧?

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齐红老师 解答 2022-03-30 12:47

 你好; 是的。 那就直接计提了。 是的   把主营业务成本用应付职工薪酬来

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你好 ; 是的。 自己员工就是3月计提 4月发或者是 3月发; 就得看你 单位制度好久发工资来处理即可
2022-03-30
你好,不可以的,你在一月份计提什么时间发下去的。
2022-04-07
你好,2024年还是需要正常计提社保和工资
2025-01-04
您好,实际发放的部分
2021-03-25
同学你好,可以先计入费用; 如果先计提,需要在税前扣除吗?——可以在税前扣除;
2022-01-14
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