协议班跟高效取证班除了人数不一样还有什么区别

老师好！我公司因为一直融不到资，在2019年12月与我市某区建设投资有限公司签订了房屋买卖框架协议。但我公司房地产一直没有纳入我市某区的规划项目，总公司在2022年1月30收到城市建设投资有限公司的款项，收据是500万，而实际总公司只收到400万，而且当天总公司转款300万到分公司，用来支付还别人借款、发职工工资等，这些款项制单是我，但付款不是我，请问一下我会有什么风险吗？ 请问一下当时房屋买卖框架协议中，我公司是出卖方，城市建设投资有限公司是买受方，如果是这样的话，我制单会不会有什么风险？

老师好！我公司因为一直融不到资，在2019年12月与我市某区建设投资有限公司签订了房屋买卖框架协议。但我公司房地产一直没有纳入我市某区的规划项目，总公司在2022年1月30收到城市建设投资有限公司的款项，收据是500万，而实际总公司只收到400万，而且当天总公司转款300万到分公司，用来支付还别人借款、发职工工资等，这些款项制单是我，但付款不是我，请问一下我会有什么风险吗？ 请问一下当时房屋买卖框架协议中，我公司是出卖方，城市建设投资有限公司是买受方，如果是这样的话，我制单会不会有什么风险？

协议班跟高效取证班除了人数不一样还有什么区别

我们公司挂靠别的公司，然后现在工程款工抵房了。我们公司跟挂靠公司没有协议。什么样的手续能保证这个房子的安全性，怕后期房从挂靠方要不回来了[苦涩] 然后工抵房从税务成本和挂靠风险来说是用法人名抵还是公司名抵好

注册会计师A：公司的员工日常考勤是如何记录的呢？人事经理B：每位公司员工都办理了“一卡通”，只要早上来的时候在门口打卡就行。但是我们后来发现有些员工把“一卡通”留在办公室，如果迟到的话就让同事帮他打一下。所以我们就购买了一台面部识别考勤机，上班“刷脸”就不能由其他同事替代了。注册会计师A：公司购置面部识别考勤机以后，考勤问题是否有所改善呢？人事经理：当然了，现在所有员工上班的时候都需要“刷脸”，这样考勤记录几乎与真实情况无异了。注册会计师A：为什么说“几乎”呢？人事经理：说来惭愧，公司让我去购置设备，我也不了解技术，就直接去网上购买了一套。便宜没好货啊，这套系统偶尔还是会失灵，没法识别员工注册会计师A：那人事部门怎么应对呢？人事经理：没办法啊，当我们发现它失灵的时候，就重新启用原来的打卡系统。​问题：​⑴面部识别考勤机失灵会带来怎样的错报？​⑵如果你是注册会计师A，你将如何测试面部识别考勤机运行的有效性呢？​⑶控制测试的结果对于实质性测试会有怎样的影响？​⑷如果你是注册会计师A，你将如何测试出勤记录的真实性呢？