你好,一般查表是K已知,方便把你的问题问的具体点?你要计算什么?
如果求19年末的值不能把式子写成,不就是10期普通年金吗? 为啥老师讲的是前两个式子?和我查系数表算出来的不一样
A方案,对于每五年年末投资300万元的永续年金,计算现值的问题300/(F/A,14%,5)/14%。300/14%是每年支付300的永续年金现值P,但因为不是每年支付300,是每5年支付300,所以P再除以(F/A,14%,5),我的问题是现值除以年金终值系数得出来的是什么,不太理解为什么除以这年金终值系数就是每5年的永续年金现值。
老师,我觉得这个租赁还有购买方案,这个我有点小困惑,那我们正常做题的时候呢,都是嗯,那我无论是租赁也好,也购买也好,那我付出的钱肯定是以负数来表示,这个现金流对不对负数来表示,那我直接抵税啊,那我肯定是正数来表示的,但是我现在做做题做的,我发现啊,你看他这个是求的是年平均成本a嗯。那我们是不是先求出来一个进线值完了之后再求出来一个,再除以一个,就是年金现值系数嘛,然后得出来一个a,对不对?那假如我们按之前的一个方案来做的话,之前的方式来做的话,也就说我流出的话就是负数,这就底数的话就是正数,那算出来的一个净现值,然后是负数来,算出来一个a也是负数。
(P/A,k,5)这个也是查年金现值系数表得出数字的吗,k是折现率,为什么查出来的数字计算结果不一样
(P/A,k,n)这个也是查年金系数表得出数字的吗,本来是i,现在换成了折现率k
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗
老师问下,公司的其他应付款欠款第一名为直营门店备用金,应付职工薪酬占比第一为短期薪酬,其他应付款占比第一为供应商保证金说明什么
老师好!请问非成品油与非成品油调和需要缴消费税吗?
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老师,供电工程还有管道安装支出这些怎么入账呢
(P/A,k,5),假设K是6%,这个是查年金现值系数表吗 600X(P/A,6%,5)+10000X(P/F,6%,5)-9850 得出的结果是150.44,下面是我查表自己算的 600×4.9173+10000×0.7473-9850=573.38
你是不是查表查错了,为4.2124
是查错了,已经搞清楚了,看错了,5期查了6期