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以前会计计提工资,借,管理费用5000,贷,应付职工薪酬\\工资,贷,其他应付账款\\社保,贷,其他应付款,这样计提工资分录是错误的吗?

2022-03-31 17:10
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-31 17:17

你好,对的是的,这个不对,社保应该发工资的时候从工资里扣除。

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快账用户4193 追问 2022-03-31 22:21

老师打拢了,由于2019.4月份社保500元(养、医、失业保险)已向上面计提,然后在5月交社保(4月和5月的),4月又计提一次,造成当期管理费费用增加了500,利润需增500,调账如下可以吗,1、借,其他应付款\\社500,贷,以前年度损益调整500。2结转以前年度损溢调整,借,以前年度损益调整,贷,利润分配\\未分配利润?

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齐红老师 解答 2022-03-31 22:39

你好可以的 可以这么做

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快账用户4193 追问 2022-03-31 22:40

这样的话2019年利润表就不准了啊?

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齐红老师 解答 2022-03-31 22:41

是的 虚增了费用 减少了利润

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快账用户4193 追问 2022-04-01 06:44

比如2019年度所得税汇算清缴都已申报了,跟汇算清缴申报表不一致了,这怎么办?

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齐红老师 解答 2022-04-01 07:40

在今年的汇算清缴调整,或者是去修改之前的灰色青椒。

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齐红老师 解答 2022-04-01 07:40

在今年的汇算清缴调整或者是修改以前的汇算清缴。

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快账用户4193 追问 2022-04-01 10:44

怎么调呢?

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齐红老师 解答 2022-04-01 10:47

职工薪酬明细表,实际金额和税收金额减去这个多做的就行。

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你好,对的是的,这个不对,社保应该发工资的时候从工资里扣除。
2022-03-31
 你好;    对的; 分录就这样走  
2022-06-07
您好,对的;其他扣款支付时再做分录。
2022-01-10
你好,这个没有问题的,正确的。
2024-10-17
你好,不对。 计提工资和社保的时候,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬–工资, 应付职工薪酬–社保 缴纳社保的时候,借:应付职工薪酬–社保,其他应收款—个人负担的社保,贷:银行存款 发放工资的时候,借:应付职工薪酬–工资,贷:银行存款,其他应收款—个人负担的社保
2024-11-29
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