请问老师，一个领导吃饭，但是没有没发票没收据，怎么让他写个说明，或者什么格式，然后给上级的领导签字？

老师，今天发5月的工资，公司文员请了3.5天假，我就扣了3.5工资，后来文员问我怎么回事，我说她请假了，文员说，“她给领导请假，领导说她有事就让她忙去，没说扣他工资”我说那你就是要问领导了，后来他给领导说她不干了，领导问为什么，她说她那几天有事，还扣工资了，领导说他不知道，后来领导问我他一月多钱，后面领导给文员发微信红包补税齐了满月工资， 我心里就是觉得不舒服。我后面的考勤是不是都按满月考，（不管文员请不请假）我该怎么办。 因为公司坐班的就我个文员两个人，那这样的话是不是对没有请假的员工（我）不公平？ 我该和领导说下以后请假，是不是不扣工资， 还是我请假也直接划满勤。

请问老师，一个领导吃饭，但是没有没发票没收据，怎么让他写个说明，或者什么格式，然后给上级的领导签字？

老师，请问公司员工工伤，领导说发1000块作为慰问金，那这个需要走什么流程付款？因为没有内部财务标准，是领导口头说的，财务在审核是以什么依据？要让他们写个申请说明然后领导审批后，我财务才能审核和付款吧？做账的时候需要哪些原始凭证？

老师您好，我们是监理公司，现在跟林业局签订合同，金额10万，现在发票已经开具，款项也已经收到了，这其中项目虽然是跟林业局的，但是我们要给介绍了这个活的林业局的领导扣除税费和管理费之后返款，也就是说这个项目是他挂靠的，现在款返给这个领导了，但是成本票这个领导不开，他是找人开的，老师这种的我应该让写个什么证明，或者说是做个什么合同，不然我感觉我做账不合适

老师好，请问一下员工上报工资是6000.因为他报销1000没有写报销单，也没有票，所以发给他7000.那么这1千是需要找票手写报销单，领导人签字入帐是吧？如果没有票就回挂其他用收款。然后年底要还回来，如果不还就等于分红？谢谢