工资和社保最好还是一家发放

母公司派了一个员工到子公司去,母公司发一部分工资,子公司发一部分工资,劳动合同是跟母公司签订的,社保个税也全在母公司交,这个员工是在子公司上班,他的费用可以直接在子公司报吗??
老师,母公司的两个员工也帮子公司干活,两处发工资,社保在母公司交,在子公司领的钱属于兼职工资还是什么?这在税务上有风险吗?
老师,子公司员工最近几个月一直在母公司帮忙干活,但子公司给这些员工交社保,最近几个月的工资可以在母公司发吗?还是必须要母公司把这些人的工资转给子公司,子公司发放呢?
老师您好 我想请问一下,母公司外派员工去子公司工作,工资由子公司承担,社保等还在母公司名下缴纳,但是实际费用由子公司承担。 发工资时,是子公司把扣除社保等费用以外的实发工资直接从子公司公户转给个人,再把社保等费用转给母公司?还是将所有子公司承担的费用全额转给母公司,再由母公司给外派员工发工资呢?
请问我公司派了几个生产员工给子公司去干活,这些人实际的工资在母公司开,然后母公司给子公司开人工费用发票,子公司在给我钱。那我母公司产生的工资我是入账什么科目呢?
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老师们,我昨天面试了一家新三板挂牌上市的本地公司,几个分公司和子公司,与其他公司合资控股的公司,主要做有机化肥的高新技术企业,共27个股东,项目基地只有2个会计,兰州公司有2个会计,有一个财务总监,但董事长嫌她太不主动做财务分析报告,而且公司专门请北京一家有名的事务所每年做审计报告,但总监从来不咨询任何问题,所以董事长要重新招财务总监,我有多年总账会计的实操经验,虽然没中级职称,但能胜任财务总监办工作内容,其实我心里没底,若总监非要中级职称那我也愿意从总账会计做起,这才给董事长看了简历后通知昨天我到公司,但董事长临时有事待明天周一再约时间面谈,这个公司是否值得或适合我去挑战呢?
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什么是生产工单?主要作用是什么?老师能通俗讲一下吗
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老师,那意思可以母公司把钱打给子公司,子公司代付员工帮忙干活的费用吗?
对没问题,这个是可以的。