好,这个是社会保险的吗?
老师,请问计提社保,医保时,分录需要分开吗?如,借:管理费用-养老保险,管理费用-失业保险,管理费用-工伤保险,管理费用-医保(单位承担部分),贷:应付职工薪酬-养老,应付职工薪酬-失业,应付职工薪酬-工伤,应付职工薪酬-医保(单位承担部分)
缴纳的员工保险怎么记账?计入应付职工薪酬吗?
个人所承担的社会保险费计入应付职工薪酬职工工资,企业承担的计入应付职工薪酬社会保险费对么
老师好!请教一下,在计提员工工资时,做会计分录 借:生产成本-工资XX(只是工资,不含五险) 管理费用-工资XX 销售费用-工资XX 贷:应付职工薪酬-工资XX(计提的是公司部分) 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-医保费 应付职工薪酬-工伤险 应付职工薪酬-生育险 应付职工薪酬-失业险
员工保险计入应付职工薪酬怎么做分录
老师,想把负债率调低,可以把应付账款金额调低,把利润分配未分配利润调高吗?
计提社保:借:管理费用-社保费 10000 其他应收款-个人社保 2000 贷: 应付职工薪酬-社保费 12000 交社保: 借:应付职工薪酬-社保费 12000 贷:银行存款 12000 老师:计提和发放社保这样做有什么问题吗?
只有进项税,没有销项税,需要结转增值税吗?
老师,你好,请问工厂的高堆车,换了四个轮子,花了1100元,是车间用的,这个轮子费用,应该放在哪个科目?
老师,外账公司工资表做的低,还有利润收入之类的不是真实的,属于偷税漏税吗?
收汇的金额 57657,我实际要收的金额是57675。少付18美元。我做银行资料的时候,是不是需要金额比57657小就可以了。因为是好几笔外汇合一起的
老师你好,我开了一家外贸企业,出口的产品是出口不退税的,现在不知道怎么开具销售发票及税务申报流程!课程中都讲的是退税流程!
应收账款确认坏账。计入营业外支出.汇算清缴需要调增吗?
第一个月工资42089 五险一金扣除680.08 第二个月41007 第三个月38884 第四个月 42453 第五个月 39021五险一金扣除680.08没有其他费用扣除 问每个月交多少个税
老师就是我的基本户信息打印纸一般是哪里来的
社保,我们现在直接下管理费用,想下在应付职工薪酬科目
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款