人员保险个人部分计入费用和过应付职工薪酬吗
你好，是社保的金额吗
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老师好，每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗？ 计提时： 工资部分： 借：管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷：应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保： 借：管理费用-社会保险（单位） 贷：应付职工薪酬-应付社会保险 借：管理费用-住房公积金（单位） 贷：应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴： 借：应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷：银行存款 最终工资发放： 借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：银行存款
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老师你好，发放工资时的个税和个人承担部分的社保是计入应付职工薪酬-工资，单位承担计入应付职工薪酬-社会保险，对吗
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计提社保，单位和个人是一起计入管理费用吗？那缴纳的时候应付职工薪酬是公司部分，其他应付是个人部分吗？能不能把工商保险一起计提。
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人员保险个人部分计入费用和过应付职工薪酬吗
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老师，借：管理费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目) 贷：应付职工薪酬—应付职工工资 应付职工薪酬——社保费(单位部分) 企业发放员工工资时，会计分录如下： 借：应付职工薪酬——应付职工工资 贷：银行存款(或库存现金) 其他应收款——社保费(个人部分) 应交税费——应交个人所得税，这个社保个人部分是不也计入到管理费用了呢
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是的老师
你好，社保个人部分，根据员工所在岗位，计入费用等科目核算 ，计提的时候贷方计入 应付职工薪酬
意思是个人承担部分也要计入管理非要或其他费用科目，过应付职工薪酬
你好，是的，因为个人负担的部分，需要通过工资计提分录来体现。
这个人负担部分社保，在计提社保费用时不进费用哈，只是计提工资时含着个人承担部分计入费用，是吗
你好 个人负担部分社保，计提的时候，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资 单位负担部分，计提的时候，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保