我们公司只有1位员工，加上老板，就两个人交五险，公司给员工缴纳的是江西省上饶最低基数3176元，公司应该出多少，员工应该出多少，他这个是直接三方协议在开户银行划掉的，我想问下老板跟员工两个人，在三方协议开户银行会代扣多少钱。

老师好，我工作年限才两年多，经验不足，以前在律所工作，现在新找工作还没去呢，正在准备中。大概了解是帮助企业做银行贷款服务的，然后这个企业会给我们佣金，会走对公账户，然后就得开发票，一般都开信息服务或者咨询类发票，应该会是一般纳税人，我去了，好像有400万进账，问我怎么把钱导出来，交个税还是怎么的，我的理解从公司账走到个人都得交个税。他可能想让我给他想办法避税吧，还说给国企开完票，上游开完发票，下游就要导账，不导账的话，这个钱纳税额度太高，说涉及这的领域比较多，这个增值税可能要交的吧，至于企业所得税，还能筹划筹划，想问问老师帮我解释解释，还有我听哪个实操课能了解的更详细一些？

老师，我有这么一个问题：我们公司承接了一个钢结构安装的工程，然后我们分包了出去，承包单位是一个劳务派遣公司，9月25日发包单位付款，付了80万，拿钱的前提是：1.我们公司与所有务工人员签定的劳动合同（ 发包单位给的样本）2.所有劳务人员的工资表，银行卡 3.发票 我们付给劳务公司哪能有80万，为了拿回这80万我们到处找人，做工资表，签合同。钱是拿回来了，可我们的帐怎么处理呢。我想了三个方案：方案1.把这些劳务人员全当成劳务公司的人，然后让他们出个代付款证明，付款证明就是工资表和发包单位付工资流水。 方案2.让劳务人员开发票。老师我的问题是：1.哪个方案处理从有利于企业应对税务等部门检查有利，还是两个方案都不好，您有更好的建议。2.劳务派遣合同上是不是应该注明怎么结算，这样的合同结算是定好每个人多少钱，还是规定好干完多少平米的活，每平米多少钱？

老师 ，前两天专管员要过去一趟：原因是公司收入少成本多，我们成立半年，2020年9月开始，是分公司，公司做民宿，就是三个公司的业务，我们税务账只有一家就是咨询服务，就是公司收毛坯房装修，然后运营出租出去，我们税务账这块儿就是每单业务只收1000元服务费，这些款前期都是直接到总部一家装修公司，我们本地还没有装修公司，所以走公户转账的也只是到总部装修公司公户，我们税务账只是挂服务费收入和往来，转账的也只是个别客户 大多数客户都是刷POS到总部私卡，合同装修也签的总部，所以我们当地税务账只挂收入是一万六，只有16单，人员工资社保5人，房租办公费一共有13万，专管员找我就是费用大，了解业务，说装修这块儿要报验要给当地留税，不然要稽核，总部总监让我和专管员说的是会返给我们当地，总部只是代收，让当地去交，我想了想感觉总监应该是应付专管员，因为装修公司业务员工资人事关系在总部，费用走那边，他转回来我还不是要交所得税，不过人工材料总部没走账，总部年前让注销分公司，注册子公司，在上星期我已经把子公司注册好了，准备税务报到，现在出了这事，我要不要子公司报到前先跟分公司专管员打声招呼，说我们有子公司，要注销

我们公司只有1位员工，加上老板，就两个人交五险，公司给员工缴纳的是江西省上饶最低基数3176元，公司应该出多少，员工应该出多少，他这个是直接三方协议在开户银行划掉的，我想问下老板跟员工两个人，在三方协议开户银行会代扣多少钱。

35岁，女，中级，两年出纳，七年建筑会计，两个孩子，一个上二年级，一个上中班。以后想进税务师事务所，在考税务师，应该找什么工作过度？还有将来做税务这块发展如何？需要出差吗？建筑行业现在还值得做吗？最近在考虑财税顾问的岗位，因为没太接触过记账公司所以对这个岗位不太了解。认为这个岗位能短期内积累一些财税知识，后来了解到，财税顾问就是跟中小企业老板聊一些“缺票了，某个时间之前把发票开进来” “或者跟老板要进项”还有续费啥的。跟我的预期好像差的很远，这个岗位值得做吗？我也不知道税务师事务所的工作是不是适合我，不了解他们做的业务，也不知道要往这方面走现在需要在什么岗位入手。说的比较多，希望老师给点建议