一月补开的部分未开票收入不做账务处理,只是申报的时候扣除这部分补开的。未开票收入还是按上年的处理方式处理

9月销售收入未开票,已经挂帐到“未开票收入”明细底下,也在申报表里填写了未开票销售收入 后10月份又补开了发票给客户,这样的账务怎样处理,申报又怎么申报呢
2021年第四季度因有未开票收入且已经进行申报了,那2022年一月补开的部分未开票收入怎么做账务处理,还有部门未开票收入没有开票又怎么处理呢?
22年12月有一笔未开票收入已经申报纳税,23年又补开了该笔发票,怎么做账务处理?
老师,之前有未开票收入已经做了账务处理,现在又对应开了发票,这部分发票应如何进行账务处理
请问22年度发出商品未开票报了未开发票收入和没报收入的差别 还有一笔废料收入当时未申报也未确认收入,报在当月那税负怎么办还有税务部门以后查账怎么知道这是补以前月
25年的年终奖是26年2月份发放的,个税申报所属期可以放在26年1月份吗
老师您好,请问新增值税法,关于简易计税,并未提到商品混凝土,但同时又未说明之前财税〔2014〕57号:将上述征收率由6%调整为3%作废,请问目前开具商品混凝土发票应该选择何种税率
现金支票是什么意思?老师?
老师!买的旧油泵,我们公司加工或维修后卖出,买的时候对方没开发票,没票我们能做账吗?如果能做账是不是企业所得税时要调增?还有我们如果修好是不是要加修理修配费入库?
你好老师 给法人发工资个税申报怎么添加法人添加这栏法人应该是雇员还是其他
有没有深圳地区的老师啊,我是在深圳地区的企业,员工实际工资是4400➕加班费,加班费直接按25块一个小时计算无论是不是周末/提成安产量计算的提成,等于6200左右,按提成的会到9千左右,现在想做工资条,工厂里包吃包住的,关于这个工资条设计该如何合理规避风险? 企业社保按最低基础缴纳个人部分都是企业支付的,请有经验的老师指点下,(今天下午老板意思想把食宿加到加班费里,因为他自己计算了,加班费25元有点偏低)
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
因为我看利润表上是我实际开票的数据 但是税控软件上打印下来的数据里面涵盖了1月补开部分收入 那这样不就是利润表和税控盘上的数据不统一吗 那我这个月小规模季报的数据是根据利润表来还是根据税控盘上的数据呢
我才接触这个 有点迷 有人说这两者的数据应该相同
你自己都搞蒙圈了。补开票只是手续而已,不用再做收入了,再做你的收入就重了。申报税的时候也是,要把补开的票的销售额减掉,不然就是重复报税
那我还有小部分未开票收入没有开票 那我后续要再补开吗 那也就是我申报的时候只要填写当季实际的销售金额即可吗?
是的,就是那样处理的哈
那我四月补开剩余那部分发票,等第二季度报税的也是直接减去这补开的金额吗?我问得有点多,还望您不要嫌弃
跟前边一样的处理方式啊,补开的不做收入