财务中介服务公司的客户是人力资源公司，给客户开了劳务派遣差额征收发票，但客户没有劳务派遣资质和人力资源资质，客户业务真实经营。这个对财务中介服务公司有没有什么风险？
你好 没有资质不能派遣 这样的
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成立了人力资源公司，经验范围有劳务服务(不含劳务派遣)，有人力资源服务(不含职业中介活动，劳务派遣服务)，可以承接其他公司的劳务外包吗？甲方公司把服务项目转包给我们，按照服务成果跟我们结算，可以开具劳务发票吗？
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财务中介服务公司的客户是人力资源公司，给客户开了劳务派遣差额征收发票，但客户没有劳务派遣资质和人力资源资质，客户业务真实经营。这个对财务中介服务公司有没有什么风险？
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请问老师，人力资源公司劳务派遣差额征税的业务流程大概是什么样的？A公司是人力资源公司，B公司有劳务派遣证，C公司是实际客户，A公司每个月做工资表给B公司，A公司开票给B公司，B公司发工资给派遣人员，差额征税体现在哪里，差额是什么差额呢？B公司是不是还要开票给C公司
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老师，我公司是人力资源服务公司，主要做劳务派遣、劳务外包、岗位外包业务，我公司为这些项目发生的成本（比如：为劳务派遣业务项目的员工购买的坚果福利，这个款客户会打给我公司），可以进入主营业务成本吗？
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老师，小规模人力资源服务有限公司，公司经营范围有人力资源服务、劳务服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）、业务培训、职工中介活动等，现公司和甲公司签了员工外包协议，我司每月代发工资代缴员工社保（员工关系在我司）并开具发票给甲公司，甲公司按发票金额每月把这部分外包员工工资和社保转给我司。目前我司未取得人力资源资格证和劳务派遣经营许可证，请问我司开发票给甲公司时，发票项目内容应该开什么？你收到这部分代发工资怎么做账务处理？
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请问老师，单位给车辆上的保险，中有一项取得的发票是：*保险服务*驾乘意外组合产品，需调增 么？属于商业保险么，给单位所有的车辆上的。
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朴老师，电商的运费可以作为长期待摊费用来待摊吗？我公司是集团的电商公司，电商店铺的主体有的是我电商公司，大部分店铺主体是集团的工厂。25年1-6月所有的运费（包括集团工厂店铺所使用的运费）都是我电商公司付的（大部分运费都是工厂的，因为卖的好的店铺主体都是工厂）。快递公司开的也是我电商公司的发票。25年7-12月的运费全是工厂付的。所以我想2025年1-6不属于我电商公司的运费我作为长期待摊费用，摊在25年7-12月里，没有摊完的甚至摊在26年，因为主体是电商的店铺量走的少，运费也用的少。电商公司25年7-12月就不用工厂把运费开在成本里了。
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哪些客票抵扣必须要公司抬头，哪些可以按个人抬头
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老师您好，采购原材料，直接全部领用了，没有注明用在哪个产品上的，这个怎么核算成本啊
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协会的会费收入，只是免增值税，不免企业所得税，可以作为业务招待费的计提基数么？
粤公网安备 44030002003870号
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对于我们财税公司帮他们开了这个发票有什么风险吗？客户自己是清楚的。
你好，真实的业务，你开发票可以，没有少交税就行。