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老师好,想问一下,劳务派遣公司开的人力资源发票,差额部分的人员要交社保,是什么意思呀。

2023-07-07 15:07
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-07 15:08

你好,就是人力资源公司,需要给单位对外派出去的人员交社保。

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快账用户5474 追问 2023-07-07 15:14

也就是这些人员派出去一定要交社保,至于公司其他人员可以忽略。(也就是造 人员工资单上员工)

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齐红老师 解答 2023-07-07 15:16

是这样的,就是劳务派遣人员是必须交社保的。

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齐红老师 解答 2023-07-07 15:17

单位的劳动合同的就必须交社保,要是临时工的不用交社保。就是劳务合同的,不用交社保。

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快账用户5474 追问 2023-07-07 15:18

老师,现实真的并非如此,象这种员工流动性很大,有的做一个月,有的做三个月就走,真的好难让他们一直留公司

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齐红老师 解答 2023-07-07 15:22

你好。做一个月就走的这种就不用交社保,这个也不符合劳务派遣用工。

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快账用户5474 追问 2023-07-07 15:36

老师,也就是做劳务派遣公司,员工一定要交社保,才能运营

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齐红老师 解答 2023-07-07 15:44

就是对外派遣的员工是必须交鉴定劳动合同,交社保。

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快账用户5474 追问 2023-07-07 15:49

好的。谢谢老师指点

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齐红老师 解答 2023-07-07 15:52

不客气,问题解决,请好评。

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你好,就是人力资源公司,需要给单位对外派出去的人员交社保。
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