老师好，想问一下，劳务派遣公司开的人力资源发票，差额部分的人员要交社保，是什么意思呀。

也就是这些人员派出去一定要交社保，至于公司其他人员可以忽略。（也就是造 人员工资单上员工）

是这样的，就是劳务派遣人员是必须交社保的。

单位的劳动合同的就必须交社保，要是临时工的不用交社保。就是劳务合同的，不用交社保。

老师，现实真的并非如此，象这种员工流动性很大，有的做一个月，有的做三个月就走，真的好难让他们一直留公司

你好。做一个月就走的这种就不用交社保，这个也不符合劳务派遣用工。

老师，也就是做劳务派遣公司，员工一定要交社保，才能运营

就是对外派遣的员工是必须交鉴定劳动合同，交社保。

好的。谢谢老师指点