同学你好 1.借:信用减值损失 300000*5%=15000 贷:坏账准备15000 2.借:坏账准备13300 贷:应收账款13300 3.借:应收账款17500 贷:坏账准备17500 借:银行存款17500 贷:应收账款17500 4.坏账准备应有余额=360000*5%=18000 应计提金额=18000-(15000-13300%2B17500)
鸿州公司按照应收账款账面余额的1%计提坏账准备。2012年年末,应收账款账面余额为300000元,年末计提坏账准备前,坏账准备科目无余额;2013年6月,确认应收A单位的账款2600元已无法收回;2013年年末,应收账款账面余额为320000元。要求,根据上列资料,编制该公司有关坏账准备的下列会计分录。1.2012年年末,计提坏账准备。2.2013年6月,转销应收A单位的账款。3.2013年年末,计提坏账准备。
2.星海公司按照应收账款账面余额的5%计提坏账准备。2x17年年末,应收账款账面余额为300000元,“坏账准备”科目无余额;2x18年6月,确认应收A单位的账款13300元已无法收回;2x18年10月,收回以前期间已作为坏账子以转销的B单位账款17500元。2x18年年末,应收账款账面余额为360000元。要求:根据上列资料,编制该公司有关坏账准备的下列会计分录:(1)2x17年年末,计提坏账准备。(2)2x18年6月,转销应收A单位的账款。(3)2x18年10月,收回B单位账款。(4)2x18年年末,计提坏账准备。
某公司估计的应收账款违约损失率为5%。2×20年年末,应收账款账面余额为300000元,“坏账准备”科目无余额;2x21年6月确认应收A单位的账款13300元已无法收回;2x21年10月,收回以前期间已作为坏账予以转销的B单位账款17500元。2×21年年末,应收账款账面余额为360000元。要求:根据上列资料,编制该公司有关坏账准备的下列会计分录。(1)2x20年年末,计提坏账准备。(2)2×21年6月,转销应收A单位的账款。(3)2×21年10月,收回B单位账款。(4)2×21年年末,计提坏账准备。
某企业自2×19年年末开始计提坏账准备且采用应收账款余额百 分比法。2×19年年末应收账款余额为480万元;2×20年发生坏账4.4万 元,2×20年年末应收账款余额为360万元,2x21年1月份收回上年已转 销的坏账2万元,2×21年年末应收账款余额为500万元。该企业各年坏 账准备提取比例均为3%。 2×21年应计提的坏账准备金额为
(1)2017年年末,计提坏账准备。应计提坏账准备=300000*5%=15000元借:信用减值损失15000贷:坏账准备15000第二空:(2)2018年6月,转销应收A单位的账款。借:坏账准备13300贷:应收账款——A单位13300第三空:(3)2018年10月,收回B单位账款。借:应收账款——B单位17500贷:坏账准备17500借:银行存款17500贷:应收账款——B单位17500第四空:(4)2018年年末,计提坏账准备。应计提坏账准备=360000*5%-19200=-1200元借:坏账准备1200贷:信用减值损失1200
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。