老师，请问一下工资按应出勤天数31-8=23天，那员工7号来上班的怎么算？是23-5=18天算吗？
你好，应该是23-6=17天吧。1-6号是6天
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公司用21.75来计算工资，假如当月应上班23天，请假一天，那么员工请假一天就比他原来全勤的工资还要高，这个问题要怎么解决呢
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老师，2月份正常满勤的员工出勤天数按18天算的，单休。有一个员工2月只上班5天就离职了，那2月给他算工资过年那1-7号工资也得算吧，那他的出勤天数按多少天算啊
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一个员工，他是双休制的6000元/月，3月份请了4天病假，那么应出勤天数是31天还是23天，实际出勤天数是27天还是19天。算日工资时应该是6000/31？还是6000/23？
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老师，请问一下工资按应出勤天数31-8=23天，那员工7号来上班的怎么算？是23-5=18天算吗？
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老师，8月31天，公司是单休制，出勤天数为23天，周六4天，总上班为27天，出勤工资怎么算？
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老师，哦，我写错了，是17天；我想表达的是23-6，还是23-4，因为周六，日不是都已扣除了吗？有点搞糊涂了
老师认为应该减6天，因为分母是计算应出勤天数。分子是计算实际出勤天数
老师，还是不明白，应出勤天数23天，7号上班，23天是扣除了周六日的，实际上班天数是19天呀。
老师先问问，7号上班以后，周六周日有没有休息？
老师您看一下我画的红标注，实际上班19天
老师您看一下我画的红标注，实际上班19天
老师您看一下我画的红标注，实际上班19天
有休息的
我的理解是23-4天，没上班周六日也不算
也就是说应出勤23天，实际出勤19天。 月工资/23*19这样计算没有问题的
你不用考虑前面那几天休班包括1个周六周日的问题
明的了，搞晕了，谢谢老师
不用客气，麻烦给老师五星好评哈