您好! 应该按当月实际应出勤时间计算

老师你好,我是10 月27日上班的,上了4天班,赶上月末那天是周日休息,公司规定合算工资按3000÷30天计算,那么我想问老师,十月份我工资表是多少呢?
公司按大小周休息,每个月休息6天。,正常上班24天。公司算工资又是按21.75天计算,请问员工上班21天,事假一天,病假2天,如何计算工资?基本工资5千
老师我有个疑问,公司计算工资是按照21.75个工作日计算的,但是上月工资5000,双休,周末加班2天,上班上了23天,合计27天,怎么算工资?
江城公司2012年4月第一生产车间工人张乐业月标准工资为6249元,全月双休日8天,节假日1天,该工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1 天)。假定该人病假期间该公司给其支付80%工资,周日加班该公司支付双倍工资。 (1) 按21.75日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资; (2)按21.75日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资。
老师,算双休工资,一月按计薪日23天算,3700的基本工资。他上了21天,那么我这样算对吗:(3700\\21.75)*21*(21/23)
但是之前是按照21.75来算的,怎么说呢?
您好! 应该是按照当月实际应出勤天数算,之前算的应该是
那3月应出勤多少天?
您好! 公司按照正常假日休息的话应该是23天