您好! 应该按当月实际应出勤时间计算

面试的时候和公司约定好星期六星期天都要上班。我一个月工资5000元。2月份我上22天班。请问我2月份工资怎么算?虽然和公司约定好周六周天上班,这2天算不算加班费?
老师我有个疑问,公司计算工资是按照21.75个工作日计算的,但是上月工资5000,双休,周末加班2天,上班上了23天,合计27天,怎么算工资?
我们是根据 法定节假日放假的,周末也双休,请问4月份的工资怎么算的哈?如员工是4月18日开始上班,然后23号也补了一天(法定要求补假),合计上了11天,员工工资4500元一个月,请问这个月工资怎么4500应该除以多少天算的哈?按22天算吗?4500/22天=等于每天的工资
你好,老师,我现在想问算工资的事情。我们公司不算是单休,也不算是双休,就是那种一个月30天,可以说每天都要上班,但是周六周日如果老板没来让上班,就可以在家休息,大多数人都是默认双休,因为周六日老板没来让上班,请问这样的话,怎么计算工资,一个月3000元
江城公司2012年4月第一生产车间工人张乐业月标准工资为6249元,全月双休日8天,节假日1天,该工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1 天)。假定该人病假期间该公司给其支付80%工资,周日加班该公司支付双倍工资。 (1) 按21.75日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资; (2)按21.75日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资。
老师你好!公司从代理记账公司拿回来账,但是账上的数字是不对的,现在要重新建账了。我是先延用他的数据建账后再通过分录调整,还是直接采用正确的数据建账?税务局住期的财务报表要重新申报吗?
老师:员工每个月出差的餐补没有发票,餐补金额每个月不一致,可以补工资里面吗?
,材料如下: (一)备案单证: 1.货物生产工艺流程 2.购销合同类 3.运输单据类4.报关委托单据类 (二)涉外收汇单证(2025 年度全部出口业务逐笔对应):1.银行收汇水单、结汇凭证、跨境收款回单; (三)配套自查书面材料: 《2025 年度出口退税自查报告》,列明:单证保管情况、收汇完成情况、存在问题、整改措施、整改完成时限。 老师,这些资料如何获取呢,特别是第二的,各项数据在哪里获取,完全不懂
快递代理公司,进仓费在出港收还是进港的时候收?谢谢你了@朴老师
老师,正规的返利抵货款是怎么入账的
老师,其他应付款31万计入营业外收入,利润分配未分配利润-30万,这1万要缴税所得税, 所得税弥补以前年度亏损35万,那弥补后是不用缴纳, 上面是利润分配未分配有1万需要缴,这需要写分录吗?怎么写?
公司扩厂一楼,内账单独拉出来,用承兑付了设备定金6万,折旧1000,为什么资产负债表不能平,一边万,一边1000
公司注册资本100万,实际缴纳60万,想减资到20万可以吗?那账应该怎么做
老师,公司名下的土地现在被法院拍卖了,成交了。那公司要交税吗?交哪些税?拍卖的款是打去公司账户?
老师,舍业企业所得税可结转以后年度弥补的亏损额合计35万多,资产负债表的未分配利润30万多,这是怎么回事了
但是之前是按照21.75来算的,怎么说呢?
您好! 应该是按照当月实际应出勤天数算,之前算的应该是
那3月应出勤多少天?
您好! 公司按照正常假日休息的话应该是23天