只有在借款的时候说明用途,根据用途指定
1. 有没有适用于企业实操应用的现金流表格,可以参考下; 2.对支付的其他与经营活动有关的现金进行细分--是不是可以在这个现金流目录下增加购买资产所支付的现金、其他与经营活动有关的常规现金支出、其他与经营活动有关的非常规现金支出; 3.投资活动的现金流出-是否可以增设在建工程所支付的现金目录? 4.如有一些子公司有收入款暂转回集团账上,这个资金流入应入哪里? 5.其他应收款,其他应付款这些科目是否要设现金流核算? 6.有个在建项目签定合同,合同金额为100万, 现要支付首款30万,我的账务处理是不是这样子,先 借:在建工程 100万 贷:应付账款 100万; 再 借:应付账款 30万 我整理了下,几个问题,麻烦老师了 员工的交通费、外出餐费报销,这些算职工支出吗?
老师你好,公司是生产销售混凝土的,在做现金流量表时公司支付的混凝土运输费应该计入“购买商品、接受劳务支付的现金”一栏,还是计入“支付其他与经营活动有关的现金”一栏呢?
我们公司18年12月买了材料,供应商当时开了发票,我们货款付了一部分,后面货款到现在还没有支付,但是账上这个供应商其他应付款的余额为零(今年7月份被上一任的会计用现金支付冲掉了,)现在我们要付这笔货款应该怎么办?用公户支付账不平了怎么处理?或者可以用私账付给供应商当做现金支付吗
老师,我们是小规模,季报,发现前两个季度的现金流量表里的主营业务成本计入支付的其他与经营活动有关的这个项目了,没有计入购买商品或支付劳务这个项目,已经上报税局了,如果不修改报表,会有什么影响?
其他应付款计入以前报销未付款和购买原材料代垫的货款现在支付往来是一起支付的现金流量表我不知道是全计入购买商品还是计入支付其他与经营活动有关里主要全是计入其他应付款但支付的时候一下全付了怎么分清啊
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗
老师问下,公司的其他应付款欠款第一名为直营门店备用金,应付职工薪酬占比第一为短期薪酬,其他应付款占比第一为供应商保证金说明什么
老师好!请问非成品油与非成品油调和需要缴消费税吗?
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老师,供电工程还有管道安装支出这些怎么入账呢
其他应付款计入老板以前报销未付款,和购买原材料的货款(老板提供的),现在支付往来是一起支付的,现金流量表我不知道是全计入购买商品还是计入支付其他与经营活动有关里。主要全是计入其他应付款但支付的时候一下全付了,怎么分清啊
都说了哈,需要报销的人写清楚用途
主要没写清楚只写的支往来款可是这个科目下有货款和报销款
这个就是你们的管理上的问题哈,只有自行想办法了
那老师,如果代垫的其他应付款贷方余额5万,本月支付了往来款10万。也就是多付了5万,我把5万调到同一户头的应付账款下,也就是把其他应付款调到了应付账款。那本月的现金流量表里是把10都算作支付其他与经营活动有关的还是5万算购买原材料,5万算做支付其他与经营活动有关的还是。如果在支付的时候写好5万垫付,5万货款,那肯定分开写,就是不知道上面这种情况怎么弄
都说了哈,自行分清楚支付款的用途,要从管理上下功夫。不然,你永远也乱不清楚。