需要通过应付职工薪酬过度一下。

这个分录是对的吗? 员工福利费专票(当月尚未认证抵扣)的分录: 借:管理费用——福利费280 贷:应付职工薪酬——福利费280 借:应付职工薪酬——福利费280 借:应交税费——进项税额转出20 贷:银行存款300 如果是错的,对的怎么写?如果是对的,还需要做什么其他分录吗?我看别人的问题,有的还要做到转出未交增值税的,还有贷费用的,这是为什么?我需要做吗?对一块不懂,希望老师解答
老师 公司购买汽车每月存对公户支付贷款和利息 借 短期借款 财务费用—利息 贷 银行存款 应该体现到现金流量表中的,短期借款应对构建固定资产,无形资产和其他非流动资产支出的现金,财务费用应对,支付的其他与经营活动有关的现金 还是应该体现在,偿还借款本金支付的现金和偿还借款利息支付的现金呢?
老师,你帮我看一下,我分录对不对,购买12瓶茅台酒,入库单,借,库存商品,17988,贷,银行存款17988,本月出库10瓶,出库单,借,管理费用,福利费14990,贷,应付职工薪酬,职工福利,14990,年会聚餐完毕,借,应付职工薪酬,职工福利,14990,贷,库存商品,有两瓶本月对外招待,出库,出库单,借,管理费用,招待费2998,贷,库存商品2998。老师这是对于购买酒分别使用不同方向的分录。第二个问题,我有点疑问,是不是所有只要涉及到福利费都要先计提应付职工薪酬。
老师,:给高管们租的公寓年租金我这样记:管理费用-福利费,贷方还要过“应付职工薪酬”这个科目吗?还有一次支付了一年的租金是不是还得按月摊,不能一次记入管理费用? 这样对不:借 :长期待摊费用-房租 贷:应付职工薪酬,贷:应付职工薪酬,贷:银行存款, 按月再分摊:管理费用-福利费,贷:长期待摊费用,这样对吗?
老师,我们老板购买的茶叶,计入职工福利费,会计分录为:借 制造费用-福利费 贷 银行存款 对不对?如果对了,现金流量表里应该归“应付职工薪酬”还是“支付的其他与经营活动有关的现金”?
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
明白,现在就是现金流量表里归哪个不清楚,应该是“应付职工薪酬”还是“支付的其他与经营活动有关的现金”?
记入到应付职工薪酬这个里面