你好 借:信用减值损益,贷:坏账准备
经过减值测试,决定按照应收账款年末余额的 5‰计提坏账准备,会计分录
06应收账款的减值新华公司有关应收账款业务资料如下:(1)该公司于2015年年末开始计提坏账准备,年末应收账款余额为627万元,经过减值测试,公司决定按5%计提坏准备。(2)2016年3月经过核实,应收甲公司5,775元和乙公司4,125元的两笔货款已无法收回,转为坏账损失。(3)2016年7月,该公司收到于3月已转销为坏账损失的甲公司账款5,775元。(4)至2016年12月31日,该公司应收账款共计998万元,经过减值测试,公司决定仍按5%计提坏账准备。要求:(1)编制2015年年末计提坏账准备的会计分录。(2)编制确认为坏账损失的会计分录。(3)编制收到已转销为坏账损失的应收账款的会计分录。(4)编制2016年年末计提坏账准备的会计分录。注意:根据应收账款计算出来的是坏账准备账户的余额,而在写会计分录时的金额,是坏账准备账户的发生额。
A企业2019年开始计提坏账准备,年末,按应收账款百分比法估计应收账款減值损失30000元"坏账准备〞账户期初无余额;计算当期应计提坏账准备并编制会计分录。,写分录
2020年末,经减值测试,估计应收账款减值30000元;期初“坏账准备”余额30000元。计算当期应计提坏账准备并编制会计分录。
年末,经测试估计应收账款减值¥30,000,计算当期应计提坏账准备并编制会计分录。
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。