老师，我想问一下，我公司新招一名员工今年51岁了，已到法定退休年龄，但是社保还没交够15年，还差2年多，她自己在社区办了延缴，按灵活就业交社保费，我公司现在聘用她，必须给她交社保吗？

老师，我想问一下，我公司新招一名员工今年51岁了，已到法定退休年龄，但是社保还没交够15年，还差2年多，她自己在社区办了延缴，按灵活就业交社保费，我公司现在聘用她，必须给她交社保吗？

请问，我公司有个工人已经到退休年龄了，但是他社保没有交够年限，要一年一年按灵活就业人员缴纳，老板说这笔养老保险公司给报销，那这笔款我应该怎么入账，要合并工资报个税吗，可以税前扣除吗，申报个税的时候，这笔养老保险填在哪一行哪一列，申报公会经费的时候这笔养老保险也要算在工资总额吗

你好老师，我公司一职工，之前一直在北京交社保，今年4月份我公司开始给他交，已经正常缴纳了。 他现在是怀孕期间，可能还有三个月就要生产了，我想问一下，她这个是不是就不用操作什么了，生产的时候可以正常报销吗

请问一下老师，公司驻广州办事处的一个同事，因为快到社保退休年龄，所以自己交的社保，之后那社保单会公司报销，保费是公司给全额报销的，不分个人单位全额报销，以前的会计就直接做营业费用办公费里了，因为到7月就已经不需要在交了，现在要报销5-7月的社保，我可以直接按之前会计的做法做营业费用办公费吗

需要同时符合这四个条件才行 享受条件：依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作；为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险；定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资；具备安置残疾人上岗工作的基本设施。老师，请问一下贸易公司。进口铝合金。销售铝合金的。老板取得一张发票是买酒的2万多，我放了业务招待费，但是要调增好多，利润总额高要交税多，再调增就更多了。那这个酒的还有什么办法嘛？