您好,普票的话现在是免税的
老师您好!差额征税的劳务派遣服务开票:是开2张票,劳务派遣公司的管理费部分开税率5%的发票、税额显示为不含税金额*5%(可以选择开专票也可以选择开普票);工资社保部分不需要纳税,开具税率5%的发票、税额显示为不含税金额*5%(只能开普票)。这种开票方式可以吗?
老师你好,人力资源服务*劳务派遣费,差额开具发票,服务费跟代收代付的工资社保能开具在一张专用发票上吗?
劳务派遣采取差额纳税的企业,代收代付工资社保的费用不能开具专票只能开具普票,普票税率可以开0%吗
劳务派遣服务选择差额征税的一般纳税人,向用工单位收取的用于支付给劳务派遣员工的工资,不能开专票,只能开普票对吧。税率开多少呢?
老师您好,一般纳税人劳务派遣公司,采用税控盘差额开票功能可以开具专票吗?还是只能开具普票?
是购买了团体险发票进来之后怎么入账?
老师,发生的投标费用,中标后需要分摊吗?
你好,老师,我们是一家酒店,由21间房,我们想合理的避税,在平台上我们规划成14间房,为小型酒店,暂时不需要办理特种行业证,主要为了合理避税,但这个风险感觉很大,因为我们的营收大概有1000万一年,如果在运营后,临时做拆分,税负的浮动会由异常,请问老师,有什么好的规划?
老师,我们公司采购货物,付的运费转给了员工,员工又把钱转转给物流公司司机,这个怎么做账?先做预支费用?拿发票来报销?还是怎样做账比较好一点?
1.甲公司不属于投资性主体,其持有乙公司60%的股权,持有丙公司40%的股权;乙公司属于投资性主体,持有丙公司30%的股权,持有丁公司70%的股权,持有成公司55%的股权,其中戊公司为乙公司投资活动提供相关服务。假定持股比例超过50%即满足控制条件。不考虑其他因素,纳入甲公司合并财务报表的公司有()。 A.戊公司 B.乙公司 C.丙公司 D.丁公司
老师你好,我们用A公司租了一栋楼,分别租给了餐厅、咖啡厅、旅拍服务、酒吧服务,分成了4家主体去经营。我们是开租赁服务费是吗?有没有其他的开票方式可以合理合规避免租赁的高稅点?
老师我们老板在公司没有开支,到出差的补助需要怎样做账
老师,如何区分金融负债和权益工具?
老师,运输企业2019年7月取得别克汽车发票,可不可以抵扣进项税,500 万以下的固定资产一次性进费用了
老师劳务费不管有没有发票都要申报是吗?没有发票是不是就不能税前扣除?还是说800以下可以不用发票也不用申报?
我知道是免税,税率可以开多少
这个是免税的,选择免税那个
开票时候税率怎么开
选择免税,这个是原文。 《国家税务总局关于小规模纳税人免征增值税等征收管理事项的公告》(国家税务总局公告2022年第6号)明确,增值税小规模纳税人适用3%征收率应税销售收入免征增值税的,应按规定开具免税普通发票。 需要强调的是,小规模纳税人应开具税率栏次标注“免税”的普通发票,而不要选择3%、1%、0等征收率,请纳税人一定注意此要求。
我们不是小规模纳税人
不是小规模纳税人,开5%的,就是那个正常的劳务派遣差额征税
差额征税怎么开。是服务费开一张专票5%,工资社保部分开普票5%。还是在一张专票发票上把服务费和工资社保都开上,税率5%,备注写上差额征税
后边,在一张专票发票上把服务费和工资社保都开上,税率5%,备注写上差额征税
能分开开票吗
我看过很多都是合计开的