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我公司找了一批员工，和他们签订劳务合同，买了雇主意外险，不给他们交社保可以吗，走劳务公司代发工资
2022-04-24 15:34
2022-04-24 15:35
您好！如果他不是你们正式员工可以不用买社保，买雇主意外险就可以了
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老师，我们和一个人力资源公司签了合同，每个月给他们转工资款，让他们代付工资，他们单独和我们这部分员工签订了合同，不知道签的是劳务合同还是劳动合同，退休返聘协议的，反正就是他们和这部分员工签的合同，我们每个月给人力公司付服务费和代发工资款，请问这部分代付工资的款他们开发票应该给我们开劳务费还是工资
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怎么看是不是正式员工呢
正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。
那劳务公司给我们公司代发的工资金额我还需要计提吗，还是等收到发票之后直接计入费用
劳务公司代发的工资你不用计提了，以发票作为成本费用。
公司主要业务是在码头上装卸的，代发的工资是码头上的装卸人员，是计入成本还是计入费用呢
计入主营业务成本科目