1.应付计件工资=(156+4)*10+(234+6)*30=8800元 2.工资分配率=8800/(275+265+26)=15.55 3.张三=15.55*275=4275.62 李四=15.55*265=4120.14 王五=15.55*26=404.24

江北公司一车间采用计件工资形式计付工资。201年10月,该车间工人胡红加工甲、乙两种产品,其中生产甲产品600件,乙产品500件,甲产品计件单价5元/件,乙产品计价单价2元/件。经检验,甲产品合格品520件,料废品50件,工废品30件:乙产品合格品400件,料废品75件,工废品25件。要求:根据上述资料,计算胡红2019年10月的计件工资
(2011年试题)鸿昌公司第一生产车间一班有三个生产工人组成,他们分别是张杰、李庆和王光。本月一班共同生产甲、乙两种产品,甲产品完工验收的合格品为156件,料废品4件,工废品2件,计件单价10元;乙产品完工验收人库的合格品为234件,料废品6件,工废品8件,计件单价30元。本月一班的工时记录情况为:张杰为275小时,李庆为265小时,王光为260小时。要求:(1)计算本月一班的应付计件工资;(2)根据工时数,计算工资分配率;(3)计算一班应付每个生产工人的计件工资。
鸿昌公司第一生产车间一班有三个生产工人组成,他们分别是张杰、李庆和王光。本月一班共同生产甲、乙两种产品,甲产品完工验收的合格品为156件,料废品4件,工废品2件,计件单价10元;乙产品完工验收人库的合格品为234件,料废品6件,工废品8件,计件单价30元。本月一班的工时记录情况为:张杰为275小时,李庆为265小时,王光为260小时。要求:(1)计算本月一班的应付计件工资;(2)根据工时数,计算工资分配率;(3)计算一班应付每个生产工人的计件工资。
鸿昌公司第一生产车间一班有三个生产工人组成,他们分别是张杰、李庆和王光。本月一班共同生产甲、乙两种产品,甲产品完工验收的合格品为156件,料废品4件,工废品2件,计件单价10元;乙产品完工验收人库的合格品为234件,料废品6件,工废品8件,计件单价30元。本月一班的工时记录情况为:张杰为275小时,李庆为265小时,王光为260小时。要求:(1)计算本月一班的应付计件工资;(2)根据工时数,计算工资分配率;(3)计算一班应付每个生产工人的计件工资。
宏达公司第一车间有三个工人组成,他们分别是张三、李四和王五。本月第一车间生产甲乙两种产品,甲产品完工验收的合格品为156件料废品4件,工废品5件。计件单价10元:乙产品完工验收入库的合格品为234件,料废品6件,工废品8件,计件单价30元。本月第一车间的工时记录情况为张三275小时,李四265小时王五26小时。要求:(1)计算本月第一车间的应付计件工资;(2)计算工资分配率;(3)计算第一车间应付每个工人的计件工资。
老师,你好!请问2025年的汇算清缴,税局要求2024年的成本转出,需要补缴所得税和滞纳金,正确的会计分录应该怎么做?
货物已经报关出口,中途改了成交方式怎么办?比如,本来谈好的fob 改成cif 了,但是用fob已经报关了,客户后面说用我们的货代,把运费跟货款一起打了,
请董老师和朴老师解答,请问老师,我画问号的选项,为什么不算债务重组,这里应该说的是可转换公司债券,它也有权益成分,以后可以转股,也属于资产啊
平时临时工的工资 发放 让他开油票来支出去可以吗 或者让他找家公司开票 不做工资了
我们个体工商户是洗浴会所加住宿,4个股东,有一天我们老板娘接了个电话,让她支出50万,然后她就给我开了张条,写着收回成本50万,请问这个怎么记
老师,怎么直接看银行回单算出来扣的社保,个人承担多少,公司承担多少哈
阿里巴巴国际站收入怎么确定?阿里巴巴国际站。收款-退款-扣款-运费,才是收到的款项。阿里巴巴国际站推送给税局的收入是收款-退款后的收入。实际,并未收到这么多款。 扣款和运费,是属于费用,你们应该计入费用。这个是没问题的。 问题是,这运费是阿里巴巴国际站的,没有发票,怎么确定费用?
我们公司是一般纳税人,生产制造型企业,今年公司停产了,和母公司签订了一份服务协议,这边代付母公司销售的工资,母公司根据我们付的工资加3%给我们算服务费,请问我们公司这个账要怎么做?
平时临时工的工资 发放 让他开油票来支出去可以吗 或者让他找家公司开票 不做工资了
这道题用(大股×大利-小股×小利息)÷(大股数-小股数)怎么是2000?