你好同学, 以上两个可以用预算会计核算

我在单位是人事兼出纳,行政,之前没有会计的时候工资是我核算,后面会计来了工资核算事宜移交给了会计,近期有员工离职了,领导要我做离职员工薪资结算,合理吗?工资要用2个人核算吗?
1.根据职工薪酬结算汇总表作相关分录,按工资总额2%的比例计提工会经费,按1.5%的比例计提职工教育经费,医疗保险计提比例:单位负担8%,个人负担2%;住房公积金计提比例:单位负担10%,个人负担10%。 2.假设上述企业下月初发放工资,用银行存款支付,此外应由企业代扣代缴的个人所得税为8 000元,请作出发放工资时的分录。 3.假设该企业所在地政府规定按照职工工资总额的12%计提基本养老保险费。请作出计提养老金时的会计分录。
(19)27日为单位经营部门支付电费3000元,银行转账支付。(20)计提本月工资,应向职工发放基本工资30万元,应为职工缴纳基本养老保险6万元,住房公积金9万元,另外职工个人应负担社会保险费为24万元,住房公积金9万元,同时代扣个税2万元。(21)28日,取得上级单位无偿调入的设备一台,设备不需安装,调拨单显示该设备价值28000元。财务会计和预算会计分别处理
请问计提的代扣职工欠款,在支出的时候预算会计需要做吗? 比如职工欠另一个单位100元,在职工工资里计提了这100元付给另一单位的时候需要同时做预算会计吗?
老师请问计提工资的时候,个人承担的保险费不需要单独做出来吗,例如1万工资,个人保险1000,个税100.我是不是借:管理费用1万 贷:个税100 应付职工薪酬9900呢?个人的保险也算在应付职工薪酬里了?
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
如果以前年度的做了财务会计,但是预算会计没做,今年想要调整得如何调整呢?就是21年借其他应付款贷银行存款已经做了,但是预算会计没做这100快就结转进财政拨款结转里面了,今年想把这100快调整出去,得怎么做分录呢
你好! 预算会计按实发工资 借:事业支出 贷:资金结存…货币资金(不含未发金额)
怎么把上一年多记的已经结转到财政拨款结转科目里面的钱调整出去呢?
老师在政府事业单位预算会计的这方面的经验比较少,这边正在研究,同学如果急得话可以另发起提问,这边有结果的话第一时间告知,非常抱歉