老师好 我们是小规模纳税人 员工借用生活费 发工资事直接从工资里面扣除 该笔生活费借支 可不可以借：应付职工薪酬 贷银行存款 就不通过其他应收款

老师，小规模劳务派遣公司，收入成本可不可以这么做分录 收入服务费时 借：银行存款 贷：主营业务收入～服务费 应付职工薪酬～工资 应付职工薪酬～单位负担的社保 发工资时 借：应付职工薪酬～工资 贷：银行存款 应交税费～个人所得税 其他应收款～个人社保 交社保时 借：应付职工薪酬～单位负担的社保 其他应收款～个人社保 贷：银行存款

老师好 我们是小规模纳税人 员工借用生活费 发工资事直接从工资里面扣除 该笔生活费借支 可不可以借：应付职工薪酬 贷银行存款 就不通过其他应收款

研发企业，每个月支付外方高管工资，因为每次购汇后汇出工资，汇款日计提工资同时发放工资，借研发支出-费用化支出-工资，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷银行存款，汇算清缴时工资直接填研发费用加计扣除表直接从事研发活动人员工资，其中1月发的12月工资可以算入21年的工资吗？多谢

老师，我们员工工资5700 ，医保单位缴纳336 个人缴纳80 分录咋写啊。借管理费用工资5700 贷应付职工薪酬工资5700 计提社保借管理费用社保336 其他应收款80 贷应付职工薪酬社保 借应付职工薪酬社保416 缴纳社保。借应付职工薪酬社保416 贷银行存款416 是这样做分录的嘛？ 我们交通补贴 1000 通讯补贴240 可以扣除不用交税的，所以5700扣除1240 在扣除80医疗个人 不用缴纳个税

从基本工资里多扣出来的个税有200元。科目余额表个人所得税贷方有200元。在2023年12月发放工资时，给职工多发了5元。基本工资应该发9000元，实际发放9005元。做分录可不可以为：计提时：借业务活动费用9000贷应付职工薪酬9000。支付时：借应付职工薪酬9000个人所得税5银行存款9005。然后剩余多的个税，借个人所得税105贷其他应付款105还是说先将多余的个税借个人所得税200贷其他应付款200计提工资借业务活动费9000贷应付职工薪酬9000支付工资时借应付职工薪酬9000其他应付款5贷银行存款9005可以这样调整账目嘛？(自己理解的就是多扣的个税再还给个人)