1.应付计件工资=(156+4)*10+(234+6)*30=8800元 2.工资分配率=8800/(275+265+26)=15.55 3.张三=15.55*275=4275.62 李四=15.55*265=4120.14 王五=15.55*26=404.24

江北公司一车间采用计件工资形式计付工资。201年10月,该车间工人胡红加工甲、乙两种产品,其中生产甲产品600件,乙产品500件,甲产品计件单价5元/件,乙产品计价单价2元/件。经检验,甲产品合格品520件,料废品50件,工废品30件:乙产品合格品400件,料废品75件,工废品25件。要求:根据上述资料,计算胡红2019年10月的计件工资
(2011年试题)鸿昌公司第一生产车间一班有三个生产工人组成,他们分别是张杰、李庆和王光。本月一班共同生产甲、乙两种产品,甲产品完工验收的合格品为156件,料废品4件,工废品2件,计件单价10元;乙产品完工验收人库的合格品为234件,料废品6件,工废品8件,计件单价30元。本月一班的工时记录情况为:张杰为275小时,李庆为265小时,王光为260小时。要求:(1)计算本月一班的应付计件工资;(2)根据工时数,计算工资分配率;(3)计算一班应付每个生产工人的计件工资。
鸿昌公司第一生产车间一班有三个生产工人组成,他们分别是张杰、李庆和王光。本月一班共同生产甲、乙两种产品,甲产品完工验收的合格品为156件,料废品4件,工废品2件,计件单价10元;乙产品完工验收人库的合格品为234件,料废品6件,工废品8件,计件单价30元。本月一班的工时记录情况为:张杰为275小时,李庆为265小时,王光为260小时。要求:(1)计算本月一班的应付计件工资;(2)根据工时数,计算工资分配率;(3)计算一班应付每个生产工人的计件工资。
鸿昌公司第一生产车间一班有三个生产工人组成,他们分别是张杰、李庆和王光。本月一班共同生产甲、乙两种产品,甲产品完工验收的合格品为156件,料废品4件,工废品2件,计件单价10元;乙产品完工验收人库的合格品为234件,料废品6件,工废品8件,计件单价30元。本月一班的工时记录情况为:张杰为275小时,李庆为265小时,王光为260小时。要求:(1)计算本月一班的应付计件工资;(2)根据工时数,计算工资分配率;(3)计算一班应付每个生产工人的计件工资。
宏达公司第一车间有三个工人组成,他们分别是张三、李四和王五。本月第一车间生产甲乙两种产品,甲产品完工验收的合格品为156件料废品4件,工废品5件。计件单价10元:乙产品完工验收入库的合格品为234件,料废品6件,工废品8件,计件单价30元。本月第一车间的工时记录情况为张三275小时,李四265小时王五26小时。要求:(1)计算本月第一车间的应付计件工资;(2)计算工资分配率;(3)计算第一车间应付每个工人的计件工资。
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
现在个人可以开公司抬头的电话费,但备注栏会写个人姓名以及电话号,开这样的发票如何写会计分录?如果是个人抬头的电话费发票,如何写会计分录?
我们公司系统里面的入库和实体仓库里的东西不一致,入库有时候会晚一些,在做销售出库单的时候就会有一部分东西没有从系统里面过,我做账是以发票来做的,收入是正确的。今天意识到了有一部分东西没从系统过导致没有核算成本,应该怎么处理这个问题呢?