你好 不是的,你只能扣除单位的部分,个人的部分只是相当于你们发放给员工的工资的
老师你好,我们公司的社保个人部分和公司承担部分都是由个人来承担,公司不承担,个人承担的总共的社保在申报个税时全部能计入附加扣除里吗
社保都由公司承担,我按实发数计提,管理费用(单位社保)和管理费用(个人社保)税前都可以扣除吗
老师,我们公司的社保费,单位和个人的部分都是公司承担的,个人不交费,是不是所有的社保费都可以作为费用税前扣除?
老师,公司实缴资本到位后,章程还需要写吗??审批部门有规定吗
成品油电子普票可以直接勾选抵扣进项吗?
湖北9.1号起,小规模纳税人没给员工买社保,可以吗? 会不会被查
老师,计提企业所得税的时候借本年利润,贷应交所得税,这么登账是不是不对啊?
还有一个问题是我根据出口报关单的品名铝条 开国内销项发票时对应的商品编码和名称 我在哪里查询
老师您好,这段话和这个图里未告知权利,机关,期限的,申请期限自知道或者应当知道权利机关期限之日起计算,这个和知道或者应当知道行为内容,知道或应当知道申请期限是什么关系
出口退税率网址我输入编码没有反应,为啥
请问老师,个体工商户每月开票额10万以内,免除增值税个税吗,需要交其他税吗?
审计项目组成员的妈妈跟被审计单位的董事共同开办了一家培训机构 违不违反独立性?
请问老师适用小企业会计准则的企业汇兑收入和汇兑损失各计入什么科目呢?
比如月工资4000,是不是在报个税的时候不需要扣除个人部分社保就行了?
是的,不影响个人部分的社保的
哪做会计分录时候个人部分的怎么做?
借:管理费用 贷:应付职工薪酬 这个相当于是给员工涨工资的
公司交社保的时候,所有社保费直接做到借:管理费用—社保费,贷:应付职工薪酬-社保费,没有其他应收款社保费了?
没有的,你这个员工都已经“预先”缴纳了啊
哪这个社保费就是公司全部承担了,可以税前扣除的?我自己理解不透彻
举一个例子,比如员工工资是5000,你们公司承担300社保,个人从5000的工资里面那200给你们,作为社保的一部分 这个时候300是可以税前扣除的,4800%2B200是员工自己的工资, 现在你们说,这200不需要员工自己出,也是由你们公司承担,那么就变成了 员工工资是5200元,然后你们扣下了200元缴纳社保
老师,这个完整的分录麻烦您给做下可好,谢谢。按照您举例子的金额做下,谢谢
这边要根据你的实际情况来做分录的,你现在的分录是什么