你好 不是的,你只能扣除单位的部分,个人的部分只是相当于你们发放给员工的工资的

社保都由公司承担,我按实发数计提,管理费用(单位社保)和管理费用(个人社保)税前都可以扣除吗
老师,我们公司的社保费,单位和个人的部分都是公司承担的,个人不交费,是不是所有的社保费都可以作为费用税前扣除?
老师,早上好,我们公司社保个人部分是公司承担的,然后一直是直接计入管理费用—社保(单位和个人)的,现在汇算清缴能税前扣除吗?
我们公司的社保,个人的部分也是公司承担的,这些都能作为公司的工资税前扣除吗?
老师你好 如果社保和医保的个人部分、单位部分都是公司全部承担的 可以直接入管理费用么?不用单独把个人部分应承担的踢出了单独入账吧
老师,我想问一下就是那个库存商品成本怎么算啊,
老师我公司新,是做出口贸易的,只赚差价,这个账务处理帮我理一下思路。我根据什么做账,目前报关做账都是我一人
那老师接着刚才的问题,那为什么我不能填调在45行的直接调增呢?
老师好,财管产品成本计算那章考试考写会计分录吗?
超市业务,生鲜占25%,杂百类占比75%,年收入在5000千万左右,这样的公司增值税的税负率一般是多少比较合理
老师 年度汇算清缴的时候单位卖车 当时计入其他业务收入了 填资产折旧摊销明细表的时候这个车的原值需要填上吗
老师,你好,比赛场的看台安装,直接包给对方的,对方直接开劳务发票过来可以吗
老师,我们销售额2个亿左右,只要资产总额5000万左右,是不是还是小微型企业 。
老师,年度汇算纳税调增金额,填写调整明细表的30栏还是43栏
企业含有住宿服务,河南地区,应该找哪个部分办理相关手续呢?
比如月工资4000,是不是在报个税的时候不需要扣除个人部分社保就行了?
是的,不影响个人部分的社保的
哪做会计分录时候个人部分的怎么做?
借:管理费用 贷:应付职工薪酬 这个相当于是给员工涨工资的
公司交社保的时候,所有社保费直接做到借:管理费用—社保费,贷:应付职工薪酬-社保费,没有其他应收款社保费了?
没有的,你这个员工都已经“预先”缴纳了啊
哪这个社保费就是公司全部承担了,可以税前扣除的?我自己理解不透彻
举一个例子,比如员工工资是5000,你们公司承担300社保,个人从5000的工资里面那200给你们,作为社保的一部分 这个时候300是可以税前扣除的,4800%2B200是员工自己的工资, 现在你们说,这200不需要员工自己出,也是由你们公司承担,那么就变成了 员工工资是5200元,然后你们扣下了200元缴纳社保
老师,这个完整的分录麻烦您给做下可好,谢谢。按照您举例子的金额做下,谢谢
这边要根据你的实际情况来做分录的,你现在的分录是什么