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老师,请问帮员工购买的重疾险,分录借:管理费用-保险费,贷银存。这样对吗,不用走福利费之类的吗?

2022-05-07 13:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-05-07 13:33

您好 要做应付职工薪酬-福利费科目过渡的

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快账用户1392 追问 2022-05-07 13:40

借:管理费用—保险费,贷:应付职工薪酬-商业保险,借应付职工薪酬,贷银存。是这样吗

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快账用户1392 追问 2022-05-07 13:41

借管理费用-福利费?

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齐红老师 解答 2022-05-07 14:47

应付职工薪酬科目明细也要用福利费

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您好 要做应付职工薪酬-福利费科目过渡的
2022-05-07
你好,可以的,但是你看一下你们的福利费超过工资的14%吗?如果超过了的话,建议你收到钱的时候直接冲福利费。
2022-05-12
是的,借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-福利费
2022-04-23
借管理费用福利费贷应付职工薪酬福利费, 借应付职工薪酬福利费贷其他应收款做这个。
2022-11-30
同学你好,如果是劳动保护用品,可以计管理费用一劳保费中,不计入福利费;
2022-04-19
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