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老师 考勤工资测算 我单位有个员工 4.5入职 月休4天 公司给他定的工资是每个月3900 那么4月她的工资证明算合适?

2022-05-07 15:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-05-07 15:27

你好;  你说的工资证明是怎么写的    

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快账用户2349 追问 2022-05-07 15:31

字打错了 就是考勤工资怎么算 ?

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齐红老师 解答 2022-05-07 15:35

 你好; 考勤工资; 你们 看你们单位制度 ; 到时可以 按实际出勤天数来计算的 ; 你们是单休  正常是 出勤天数是26天 ; 比如 月工资  =3900/26*实际出勤天数 

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快账用户2349 追问 2022-05-07 15:36

4月30天 可否这样 3900/30=130 5号入职 130*26=3380 你看这样如何?

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齐红老师 解答 2022-05-07 15:42

 你好 ;   看你们自己哦 ;我们这边是 正常按26天来算日工资的; 因为本身你们是月休4天  ; 如果你们单位制度针对 新入职的人员 是按30天  也可以的   

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你好;  你说的工资证明是怎么写的    
2022-05-07
你好,这个如果没有上班是不用的。 如果有上班的话应该给他工资。
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同学你好,用8000/你们2月的应出勤天数*他实际的出勤天数
2023-03-02
你好你可以4000-4000/30×2+1760/60×2=3848这样更合理些谢谢 因为人家只休息了两天还有两天可以抵工伤两天
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您好 应发工资=固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数
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