同学你好,用8000/你们2月的应出勤天数*他实际的出勤天数
公司按大小周休息,每个月休息6天。,正常上班24天。公司算工资又是按21.75天计算,请问员工上班21天,事假一天,病假2天,如何计算工资?基本工资5千
员工一个月3500元,每周休息一天,每个月是4天休息,10月再给了3天休息,请问这样怎么算工资
我们是单休每周休息一天 这个员工2月4日入职上班 基本工资8000 那么他这个月工资核算是多少,怎么算
员工5月2号入职上班,公司日薪是底薪/26天,5月一共31天,单休制,一共4个周日,请问怎么算这个工资
老师你好,请问我们有个员工基本工资是6000每月,今年2月份的时候他只上班了8天,这个工资应该怎么算呢?每个月休息4天
老师 出售自己使用过的固定资产 不是3%减按2吗 为啥都用1啊
老师,请问税务系统财务报表只需要3个月出一次吗,做账是每个月都出是吗
老师,资产负债表的未分配利润等于利润表的哪个数据?
公益性公墓建设项目已经出审计报告,这个记什么会计科目?借:开发成本 贷:银行存款 完工后转开发产品?怎么算完工?正式的评估报告?还是……
建筑公司:我们是专业分包的公司 分包方干活给我们开发票 我们都是以代发工资形式结算 这样可以吗 不走公户 每个项目都是
快账软件只能网址登录吗?
请问有销售收入,但是还没有成本票回来,月末暂估成本的时候分录是怎样的
甲方(债务人)、乙方(原债权人)、丙方(债权受让人),我们是丙方分包了乙方的劳务,乙方给甲方开1000万工程款发票,甲方付乙方本应付1000万,但现在只有700万款跟价值300万房子,而我们分包了乙方的劳务,又将这价值300万的房子给我们了,我们三方需要签债权债务清偿协议,我们也开300万发票给了乙方,后边这300万不再走账了,这样对我们也就是丙方有税务风险吗?
1、老师:下面这道题,转让不动产为何是9%的税率,不是13%吗? 2、另外为何不减当时购进时成本和契税? 3、老师可以帮忙总结一下转让不动产以及建筑什么情况下13%、9%,什么情况下用5%税率和3%税率。 什么情况下建筑和房地产用差额?
括号1里的内容是啥意思
8000/22*22对吗? 麻烦帮忙算下公式,他2/4入职,2月5-2月6是周末,肯定是休不了的
你们的应出勤天数是24天,他的出勤天数呢
休的那天算实际出勤吗?
应出勤天数已经将每个月4天的休息扣除了,所以实际出勤也是不包括的
老师你能帮我算一下吗?
他出勤的天数是多少
25天。。。。2-4入职到28号
他这个月一天都没休息?每天都上班?
22天才对,2月4日入职到2-28日,休了三天
那他的工资应该是8000/24*22=7333.333333