你好; 看你们地方规定; 比如有的地方是 这样的;那么你属于零售就可以享受的; : 一、缓缴条件 餐饮、零售和旅**业以单位方式参加失业保险、工伤保险且足额缴费的非失信企业。 二、缓缴期限 企业申请缓缴时间2022年4月-12月,自申请月起缓缴失业保险、工伤保险费,缓缴期限最长1年。缓缴期间免收滞纳金,参保职工失业或发生工伤后,依法享受相应社会保险待遇。

社保局从2月开始免小微企业单位的养老,失业,工商保险。但是我司从2月到7月都是正常计提,正常缴纳了。多缴的费用,抵扣后面个人部分的养老失业工伤保险。从8月开始享受该政策。 请问,我以前集体的养老、失业、工伤保险要怎么做调整?以前多缴的费用抵扣个人部分,怎么做分录?
请紫藤老师回答,老师,请问之前问你关于我们是人力资源公司代缴社医保,像养老失业工伤是当月报扣上月的,医保是当月报当月扣,这样是不是说我每月15号前在网上国税申报系统报养老失业工伤险,然后到社保局现场提交申报表报医疗保险和生育保险?
老师 这个政策是说单位部分的比例调整成15%?对个人部分没有影响吧? “浙江省人力资源和社会保障厅关于2022年1月企业职工基本养老保险费申报缴纳的通告 为推进企业职工基本养老保险全国统筹制度在我省平稳落地,现明确我省参保用人单位暂按缴费比例15%申报缴纳所属期为2022年1月的企业职工基本养老保险费。”
老师,社保国家政策申请暂缓缴纳失业保险和工伤保险,我们是零售服装的,是政策范围内的吗
老师,我公司安置了残疾人,1.为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险证明资料;2.通过非现金方式支付工资薪酬的证明;3.安置残疾职工名单及其《残疾人证》或《残疾军人证》;4.与残疾人员签订的劳动合同或服务协议。 这4个条件都满足,而且每个月也给残疾人申报个税了,但是给残疾人买的社保在申报个税的时候忘记填了,这对所得税汇算清缴加计扣除有影响吗?
一般纳税人,暂估没有明细, 1、借 原材料-暂估,贷 应付账款-暂估, 来票直接 2、借 应付账款-暂估,贷 现金/银行 不考虑有没有明细,这样1、2、分录对吗?然后考虑明细的话,这样有风险吗,指的是风险
老师,请问下,我们公司,基本上天天往一个不是名义上的股东老板的名字办的银行卡,转钱,作为备用金花,一天有的时候一万,有的时候几万,有啥风险吗?
2025年财务报表,现在还能更正重新申报吗。跨月啦。还有企业所得税表格能一起更正吗
老师:我公司给供应商提供设计图纸,但是不提供材料,供应商自己提供材料和加工服务,把商品加工好,我公司买入供应商的产品,我公司跟供应商签订购销合同还是委外加工合同?
老师。请问一下外贸公司问题。如果我2026年1月,2月,3月有出口货物,每个月都有做销售收入的账,但我是要到5月份一起做出口退税,请问勾选退税发票是5月份做出口退税时一起勾选退税,还是先每个月做勾选退税。
老师,现在做的商贸的账,请问餐饮业的账和商贸差别大吗?简单介绍一下实操思维,谢谢
一般纳税人暂估材料,没录明细,那么来票以后,录了明细,怎么冲。前提是来票金额未必对上估的,其次是很多笔,很多个月
财政部 税务总局关于增值税法施行后增值税优惠政策衔接事项的公告关于劳务派遣税率是多少?
老师,新成立不久的公司接的订单合同税点是1个点,已经发货但是还没开票,这时我们也把公司升级为一般纳税人了,那后面给他们开票怎么开呀?
请问老师,临时停车开具经营租赁的发票,这个需要申报印花税么