你好,一般计提社保费的时候可以一笔计提,汇算清缴自己再分开就是的,看你觉得哪种方式方便些

老师,有个问题想咨询下。就是企业2月3月都计提了社保;但是刚好因为疫情,社保有优惠,所以3月一次性缴纳并减少金额,要冲减掉之前的社保,可是我们企业计提的时候是做了借不同部门的费用,然后贷应付职工薪酬-社保-企业或者个人。现在冲减,我统计出了个人和企业社保应该冲掉多少,但我不知道之前计提的费用该怎么处理,我分不出来各部门应该冲多少。
我们单位属于供销社,然后下面有4个分支机构,分支机构的账和供销社的账分开做的,到12月份时,分支机构的利润转供销社的账务处理如下 借:本年利润 贷:其他应付款-供销社 供销社的处理 借:其他应收款-分支机构 贷:本年利润 这时候我们供销社需要缴纳企业所得税了,请问转过来的分支机构的利润和供销社的利润加起来一起缴纳企业所得税吗?加起来算出来的所得税是不是只在企业所得税那里反应,其他地方是不是反应不出来?那申报企业所得税的时候怎么填这个利润总额?还有汇算清缴的时候怎么填?
老师好!每个月缴的养老和医疗保险需要计提吗?如果计提,分录怎么做?我以前没有计提,都是按照缴费额直接记账了。现在出现了这么个情况,因为公司没钱,有2个月没有交保险,这样的话,不是影响预交企业所得税了吗,所以,请教一下应该怎么处理。
老师,我咨询您一下问题,房东没有给我们开房租发票,去年年底审计查账,把没开发票的房租也算了费用。说如果收不到房东发票,就在所得税清算的时候,做企业所得税纳税调整,这个只要报税做调整就行吗?要不要写分录做凭证?怎么写呀
老师,您好,想问下,计提社保费的时候一般是要分开养老和医疗费用的吗?因为企业所得税汇算清缴的时候,调整部分是分开的,如果企业没有分开做账,那可以查到社保明细然后填列进去的吗?
工会经费是按照个税的申报工资金额还是按照工资计提金额交啊
请问,公司1月10日交了社保,之后1月20日日新入职一员工,这个可以新入职的员工还可以在1月31日前买社保的吗?
你好,请问50万实收资本印花税是125万还是62.5万,小微企业
今年发生坏账,没有做坏账和资产损失,可以吗?证据链条不足
请问,1月发放的年终奖金个税如何计算的?是与12月份工资合并在一起计算的?还是作为单独一个月(独立出来)计算的?
老师您好,我想咨询下,我公司现在应纳税额250万左右,还属于小微,但是汇算清缴的时侯有纳税调增83万,这样可能就享受不了企业所得税小微政策,那交所得税是按超300万的部分交25%的所得税,还是83万全额交25%的所得税
老师,一般纳税人13的税率,客户想要普通发票,我这边账务处理时需要单独体现销项税吗?还是全额计入收入
5块钱算一股份的话,那么50算多少
企业所得税申报表里面有一项资产损失是或者否是什么意思?
老师,民非组织企业所得税年报的营业成本数据以包含管理费用,但是在管理费用一栏又自动跟出数据,导致营业利润与年度财务报表中的业务活动表算出来的数据不一致,怎么解决?
老师,那一般的企业是不是都是一笔计提了,然后汇算清缴的时候再去查明细分开,是吗?
这个基本看财务的习惯模式把,都可以的,没有强硬要求