借管理费用贷其他应收款1.2

员工社保/还有老板亲戚挂靠的社保全额公司承担支付,要怎么做分录呢? 借:管理费用——社保 贷:应付职工薪酬——社保 借:应付职工薪酬——社保 贷:其他应收——代垫个人社保 银行存款 借:营业外支出 贷:其他应收——个人社保 这样可以吗?
缴纳3月社保借:管理费用—社保11111.2贷:其他应收款—代垫员工社保3539.2银行存款:14650.4然后贷代垫多了1.2,管理费用公司缴款社保少了1.2,下个月分录咋做呢
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师您好,计提社保时的分录可以像这种操作吗? 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 其他应收款-代扣代缴个人社保(个人承担部分) 缴纳社保时: 借:管理费用 其他应收款-代扣代缴个人社保 贷:银行存款 老师可以像这种操作吗?企业部分是哪个月就进哪个月的费用
之前代账计提的个人社保直接用库存现金充了,计提的公司社保又未结转。 1、我直接把个人部分,计提到管理费用,和公司部分一起结转,分录如下 借:管理费用--社保 贷:银行存款 2、先冲回之前代账做的库存现金,分录如下 借:其他应收款-社保(负数) 贷:库存现金(负数) 借:管理费用-社保 其他应收款-社保 贷:银行存款 麻烦您帮忙看看用哪个好 都是往年的,缴纳了社保未结账
经营范围中没有,添加进去,也没有实际业务。但是与其他酒店合作,这样我们可以开具吗?
老师,我们是会务公司主营业务就是会议费,没有实际经营酒店的住宿,餐费。在经营范围中写进去住宿服务,餐饮服务。可以给租会议的客户开具会议费,住宿费餐费吗?我们与酒店签的三方协议
老师好,我们公司是1月份的工资2月发3月报个税,员工离职后新换的公司是2月份的工资3月份发3月份报个税,导致25年一共给这个员工报了14个月的个税,个税汇算清缴就要补挺多个税,这种情况有什么合规解决办法吗老师?
0元转让买了一个亏本企业,原来账套的未分配利润是亏损几十万,我们是接着这个账套往下做账吗?原来的法人没有实收资本,都是借资给公司,账里面有个其他应付款几十万,这个要怎么处理
老师,我们是会务公司主营业务就是会议费,没有实际经营酒店的住宿,餐费。在经营范围中写进去住宿服务,餐饮服务。可以给租会议的客户开具会议费,住宿费餐费吗?我们与酒店签的三方协议
老师我们是会务公司,对方要求开具发票中把餐费,住宿费写到明细中?我们公司可以吗?
老师 我朋友去年办了个公司 属于小微企业 没有开展业务 也没有申报 通过企查查 公司存续 接下来这个公司如果发生业务 我们是以前也要申报还是怎么办
有一个员工离职了,他的信息已经删了,工资已经没再报了,。但是还没有在自然人扣缴端做离职,但是他的信息已经删了,要怎么样在自然人扣缴端给她做离职呢?重新添加,然后做离职吗?
员工4月份就不买社保了,现在3月已经申报缴纳了,那我是3月份减员还是4月份再减员
老师,个税手续费返回填在附表一哪里?