月工资4000没签劳动合同 第二个月到第十二个月月工资8000元 周末上班就是 4000/21.75=183.9元*2这是2倍工资 再*2 周末加班 就是735.6元 日工资 一天了对吧

老师你好 我是做保安的，通过保安公司到一家物业公司上班，也可以说第三方，开工资方法是每个月前15天160元，剩下的以明天200元，2月份一天也没有休息给我们规定也没有休息，上班就挣钱不上班就没有钱，但2月份的工资只开了5200元，没有任何的补偿这符合劳动法要求么？

老师，请问如果公司2年都没有签订劳动合同，劳动合同法律制度的规定满一个月至一年可以赔偿11个月的双倍工资，这个11个月就是最高限额了吗？后面的第二年至提出辞职就不能赔偿了是这个意思么

这样，我这个月分别在二家公司上班，第一家上了半个月离职到另外一家，问1下个月做工资时二家同时要报我个税，这样税务局这边允许吗，大概各5000.就这一个月情况 2我下个月退休，这家公司提出签劳务合同，理由是我不交社保公积金只能签劳务合同，我没同意，因为这样我就按劳动报酬来计税了，想问下，别家退休工人是如何报税和鉴合同的

月工资4000没签劳动合同 第二个月到第十二个月月工资8000元 周末上班就是 4000/21.75=183.9元*2这是2倍工资 再*2 周末加班 就是735.6元 日工资 一天了对吧

老师：老板同意5/2這天工資是2倍計算 那样星期天上班计2倍工资，那个员工基本月薪是5000元的，当月加班1天 ，是不是基本工资是5000+5000/26*2=5385元（还是含基本工资的1天，另补1天上去？），我之前那间厂说2倍是有1倍是基本工资内含，就补回1天给人家 就如工资5000元/月，星期天加班1天给两倍，当月就加班1天 5000-5000/26*1=5192元，所以搞到我不知道1陪是含底薪在内还是不含在内，我朋友说是5000-5000/26*1=5192元，这样算的对吗？还有一个朋友又说是5000+5000/26*2=5385元这样算，请问到底怎样算是对的？