你好老师，我想问下个人7所得税是怎么算的？是按他实际发放的工资减五千算？还是按他应该发的工资减五千算？如果他这个月社保加旷工，工作失误等等，共要扣除三千，那这个三千要算到个税里吗？

你好老师，我想问下个人7所得税是怎么算的？是按他实际发放的工资减五千算？还是按他应该发的工资减五千算？如果他这个月社保加旷工，工作失误等等，共要扣除三千，那这个三千要算到个税里吗？

你好老师，我们单位社保是单位全额缴纳，就是说，应该扣的个人部分，也是单位缴纳，这样社保的会计分录是：计提借：管理费；贷：应付职工薪酬-社保， 缴纳借：应付职工薪酬-社保（单位部分） 其他应付款（个人负担部分） 贷：银行 我的问题来了，就是其他应付在借方这是不是个人部分在账上挂着呢？还有员工的实发工资是5000个人不算，按六千的基数缴纳社保，个人扣款部分应该是666元，这样会缴纳个税吗？

员工离职了，还有提成九千和年终奖七千没发，提成这个月发，年终奖估计要再两个月才发。 但是他实际私下找法人借款七千，找他领导借了五千，一半怕他不还钱，一半他们也私下谈过就是，准备拿提成扣掉五千还他领导，年终奖七千还法人。（相当于员工的工资部分转他领导和法人） 1、马上要发的提成和过两个月发的年终奖，个税申报该怎么处理，现在一块测算吗？（会有个税产生，现在不扣，他后面就没钱在这边了） 2、员工私下的欠款，在工资的提成和年终奖里抵扣掉，需要什么材料吗？

老师，想问下，我们工地上农民工平时一个月工资都是不到五千的，不需要交个税，但是到过节就是中秋节这种一个月就会发一万，其他月份都是不到五千，这种情况需要交个税吗？现在是按全年6万的工资总额计算吧？那总额只要不能超过6万，就是不需要缴个税的是吗？

你好，老师，我想问下，9月份有3个员工在3号离职了，但是他们9月份的社保是公司先帮缴的，他们三个都是有业务提成没有结算，当时是说保险费用从业务提成里面减除，到目前提成都没有发放，但是现在9月份的工资做下来，实际应付金额，变为负数了，那像这种情况怎么解决，包括个税