你好!需要把旷工,工作失误对应扣的工资减掉,社保个人负担部分不可以减的。
老师请问,我们企业招了一些人员,负责制作音频,每小时等于一个件,按照件数每月结算工资。这些人员基本稳定,但是计件工资不一定,我们对员工没有考勤,只是对件数核算,有时一个月一个人三五百元,也有时三四千元。这部分的费用应该计入工资,还是劳务费呢?如果是劳务费,具体应该怎么操作适合,代开劳务费发票?代扣个税?是否需要缴纳社保?
你好老师,我想问下个人7所得税是怎么算的?是按他实际发放的工资减五千算?还是按他应该发的工资减五千算?如果他这个月社保加旷工,工作失误等等,共要扣除三千,那这个三千要算到个税里吗?
员工离职了,还有提成九千和年终奖七千没发,提成这个月发,年终奖估计要再两个月才发。 但是他实际私下找法人借款七千,找他领导借了五千,一半怕他不还钱,一半他们也私下谈过就是,准备拿提成扣掉五千还他领导,年终奖七千还法人。(相当于员工的工资部分转他领导和法人) 1、马上要发的提成和过两个月发的年终奖,个税申报该怎么处理,现在一块测算吗?(会有个税产生,现在不扣,他后面就没钱在这边了) 2、员工私下的欠款,在工资的提成和年终奖里抵扣掉,需要什么材料吗?
老师,想问下,我们工地上农民工平时一个月工资都是不到五千的,不需要交个税,但是到过节就是中秋节这种一个月就会发一万,其他月份都是不到五千,这种情况需要交个税吗?现在是按全年6万的工资总额计算吧?那总额只要不能超过6万,就是不需要缴个税的是吗?
收美元62066.95,扣手续费美元65.03.付美元8268.95用的都是是月初汇率7.2008,结汇是16000结汇汇率是7.17560,汇兑损益分录怎么做金额?怎么计算出来的,老师详细写一下
长投合并时,初始投资成本,合并成本,购买日在最终控制方公允可辨认净资产份额。这三个有啥区别
老师您好!考试费没有发票,只能开收据可以报销吗?
科目余额表里的美元账户一直做成的是人民币金额(美元折成人民币了,有什么办法能把美元账户的人民币金额改回美元金额?折旧吗?怎么做呢?
在没有办法取得管道里液体重量的情况下,如何核算在制品成本?
老师,厂里的设备没有达到使用状态,去年计提了折旧,现在税务打电话过来说年报有问题,这个去年计提的折旧怎么调
连续12个月收入超过500万元必须成为一般纳税人,其中的收入包括不征税收入吗?
老师,我来这个记账公司他总让冲业绩,会计也要谈客户冲业绩。是现在记账公司都这样吗,还是就他家这么不正规
老师好,2023年按100美金做主营收入,汇率7.2,2025年收到100美金,汇率7,怎么做分录呀
文化演艺公司,员工的整形费用可以计入成本吗?
只有社保不用减,其他都是要减了以后算个税是吗?
是的,你的理解很对