这个可以确认费用的,是你少确认了费用吧

公司不给员工上社保,怎样避免员工投诉?
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老师我们和客户签订了货物合同,又单独签订了运输合同,客户要求单独开具运输发票税率9%,货物由第三方运输,我们在收到第三方的发票后,应给怎样开具给客户呢
普通C30混凝土配合比每方原材料用量: 普硅42.5水泥:240kg 粉煤灰:135kg 聚羧酸减水剂:7.5kg 砼用砂:980kg(换算0.59方) 砼用石:920kg换算0.58方) 麻烦老师看一下表格计算是否正确,如果不正确麻烦您算出正确数据
老师,年终奖发多少合适?
今年继续教育显示已完成,为什么服务平台那里又显示只有一半的学分,
老师,员工11月下旬来的,当月单位没有上社保,打算本月12月上社保,社保加人入职时间我该怎么写?
各位老师大家好,生育险怎么交呢,请老师们指点一下,谢谢
不是少确认费用,你没明白我的意思,先充电费后使用,每次充值5000元,充值后对方开具5000元专用发票,而我们是制造业,当月按实际的使用电费来分配到产品的成本,当收到发票时确认制造费用_电费,月末时实际使用的电费少于当时收到的发票,你说按什么来金额来分配制造费用?
上面问时的分录已经表述得很清楚了
类似这种情况老师您认为怎么样处理才最合适?1、往来没有欠对方公司的钱 2、按当月实际使用电费分配制费用
那你要按实际耗用的金额确认费用哦
收到发票时您认为该如何账务处理,我想过放长期待摊,但是不符合,所以收到发票时放入制造费用,待月末再别当时收到发票入制造费用的冲掉,按实际的使用的处理,这个方法分配制造费用准确,但是其他应付款就变成有贷方余额,本人就不欠对方钱,同时多充值的电费也没有显示,需要寻最好的处理方式
你没有使用这么多,形成的是其他应付款借方余额吧
(1)充值时:借:其他应付款-物业公司5000/贷:银行存款5000;(2)发票进来:借:制造费用_电费4424.78/进项税575.22 贷:其他应付款-物业公司5000,(3)月末按实际确认费用:借:制造费用-电费 3500.78/贷:其他应付款-物业公司3500.78 ;借:制造费用-电费4424.78(红字)/贷:其他应付款-物业公司 4424.78(红字),因此得出:其他应付款-物业公司科目贷方余额924(实际款已付清),制造费用-电费借方3500.78(当月实际使用电费),请问老师您有什么正确及更好的处理方法?1、其他应付款_物业公司余额0,2、电费按当月实际使用确认
3、同时体现未使用的电费,请问什么方法的账户处理?
你发票已经认证抵扣了吗。那你不能冲减进项税的
没有冲减进项税,上面的分录写得很详细了,你没有细看?假设是老师会用什么方法处理?