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公司之前没有为员工交社保,被告了,之后私了,公司支付的赔偿金怎么做账?@郭老师

2022-05-16 15:36
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-05-16 15:37

现在还在上班吗?如果是他们在上班的话,做到工资薪金里面。

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快账用户9942 追问 2022-05-16 15:37

不上班了

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齐红老师 解答 2022-05-16 15:37

那你就给他做到辞退福利,在自然间的税务局全年一次补偿收入里面填写 借管理费用辞退福利贷应付职工薪酬辞退福利 借应付职工薪酬辞退福利 贷银行存款

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快账用户9942 追问 2022-05-16 15:41

所得税汇算时,填写期间费用,计入工资薪金中吗?职工薪酬调整表计入哪里?

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齐红老师 解答 2022-05-16 15:42

对的是的,职工薪酬明细表在其他里面。

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快账用户9942 追问 2022-05-16 16:09

期间费用工资薪金需要和职工薪酬总金额一致吗?有没有勾稽关系?

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齐红老师 解答 2022-05-16 16:20

如果你们单位没有主营业务成本或者是研发支出的工资、社保期间费用明细表的工资薪金应该等于职工薪酬明细表账载金额合计。

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快账用户9942 追问 2022-05-16 17:12

对于小微企业,不需要填写期间费用明细表,是不是就可以不用管数据的勾稽关系了?

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快账用户9942 追问 2022-05-16 17:15

工资重复计提,但是工资发放正常,所得税汇算清缴时,是不是要调增对应费用,薪资明细表是不是也得调增?工资应发和实发不一致,需要调账吗?

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齐红老师 解答 2022-05-16 17:30

需要的,因为你的管理费用,期间费用还在主表里面填写。

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齐红老师 解答 2022-05-16 17:30

对的是的,需要调整的都得调整。

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快账用户9942 追问 2022-05-16 18:29

调账是不是得用借:应付职工薪酬,贷:以前年度损益调整

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齐红老师 解答 2022-05-16 18:31

如果你是企业会计准则,做账的话是这么做的,如果是小企业会计准则借应付职工薪酬贷利润分配未分配利润

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现在还在上班吗?如果是他们在上班的话,做到工资薪金里面。
2022-05-16
借:银行存款
贷:营业外支出
冲这个就可以
2025-08-02
你好,这个可以的, 收到钱,摘要写代收款 打出去,写支付代收款 借其他应付款 贷银行存款
2022-01-20
你好之前赔偿款做了费用的吗
2024-12-06
你好,可以借管理费用赔偿费,贷银行。
2022-10-10
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